内部培训甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历（高频重点复习提升训练）共100题 通用题库及答案【基础+提升】.docx

专业精品甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部培训甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库及答案【基础+提升】

第I部分单选题（50题）

1.用于领导机关对某些重要事项作出决策并晓喻各方的文种是（）。
A:知照性决定
B:奖惩性决定
C:指挥性公文
D:更改性决定
答案：A

2.经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层，从而导致在外部市场经营中出现了（）。
A:人力资源公司
B:经理人市场
C:猎头公司
D:劳动力市场
答案：B

3.公文使用专门用语做结尾，下列选项不适合做公文结尾的是（）。
A:上述请求，请予批准
B:上述报告，如无不妥，请转批
C:本令自公布之日起生效
D:此致敬礼
答案：D

4.XX县文化和旅游局党委召开民主生活会，以纪要形式发文，下列说法不正确的是（）。
A:纪要须成文于会后
B:本次会议只能形成一个纪要
C:纪要必须经过全体参会人员表决通过才可制发
D:写纪要时必须客观忠实地叙述会议情况，不可加以评论
答案：C

5.在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
A:成本控制
B:程序控制
C:计划控制
D:质量控制
答案：D

6.“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。
A:想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失
B:任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
C:不值得做的事情，就不值得做好
D:要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
答案：A

7.用于向上级机关请求指示、批准，只能一事一文的文种是（）。
A:批复
B:命令
C:函
D:请示
答案：D

8.突发事件的应急管理中，预警级别一般分为四级：一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）、四级（一般），并用相应的颜色表示级别，其中黄色表示（）。
A:四级（一般）
B:二级（严重）
C:三级（较重）
D:—级（特别严重）
答案：C

9.全国人大常委会十分重视代表建议办理工作，每年都听取办公厅和有关方面关于代表建议办理情况的报告，推动解决了一批人大代表关注人民群众关心的重点、难点问题。这表明全国人大常委会（）。①坚持以人民为中心，切实维护人民群众利益②支持代表依法履职，力行真抓实干工作作风③增强服务意识，切实提高行政服务效率④坚持民主集中制，加强对其他国家机关的领导
A:③④
B:②③
C:①④
D:①②
答案：D

10.联合行文的必要条件是（）。
A:平级
B:有隶属关系
C:有上下级关系
D:非隶属关系
答案：A

11.常言说“巧妇难为无米之炊”，这句话在公文写作中常指：
A:语言的重要性
B:材料的重要性
C:结构的重要性
D:主旨的重要性
答案：B

12.一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）。
A:是否能对他人施加影响
B:是否从事技术性工作
C:从事的具体工作
D:是否有直接下属
答案：D

13.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分，他认为自己遭受了不公的对待，对此处分不服，则小金最适宜的行为是（）。
A:提起诉讼
B:表示抗议
C:提出复议
D:申请复核
答案：D

14.当组织的环境条件复杂且具有较大的不确定性时，应该选择（）组织结构。
A:职能制
B:矩阵式
C:事业部制
D:直线制
答案：B

15.条例属于公文中的（），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。
A:会议文件
B:呈请性文件
C:规范性文件
D:非规范性文件
答案：C

16.我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见
A:工作实绩是最重要的，但也不可忽视其他方面
B:作为事业单位工作人员，“德”才是最重要的
C:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
D:只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
答案：A

17.接听重要电话时，接听者最重要的是要做到：
A:要使用敬语以免冒犯对方
B:多听少说
C:要养成复述的习惯
D:多使用简略语言以提高效率
答案：C

18.填入画横线②处最为恰当的一项是（）。
A:苏政办发〔2018〕第3号
B:苏政办发〔2018〕3号
C:苏政办发（2018）第3号
D:苏政办发（2018）3号
答案：B

19.规范性公文标题的时间是：
A:公文发布的时间
B:公文打印的时间
C:公文讨论的时间
D:公文撰写的时间
答案：A

20.事业单位考核（）听取服务