精心整理辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库【典型题】.docx
济南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精心整理辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库【典型题】.docx
专业精品辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库【典型题】第I部分单选题(50题)1.在绩效评价中,将所有评价对象一一进行相互比较,根据两两比较的结果排出名次的方法是()。A:强制比较法B:比较排序法C:配对比较法D:量化排序法答案:C2.下列不属于电报公文加注的紧急程度的是()。A:特急B:特提C:紧急D:平急答案:C3.在一定规模条件下,管理
精心整理辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题 (能力提升).docx
专业精品辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题(能力提升)第I部分单选题(50题)1.传达告知业务性、事务性事项的文种是()。A:启事B:通告C:启示D:通知答案:B2.在管理控制活动中,哪种控制是用过去的情况来指导现在和将来?()A:预先控制B:间接控制C:同期控制D:反馈控制答案:D3.安排承办公文次序的根据是()。A:主次缓急B:时效原则C:先党
精心整理辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题附解析答案.docx
专业精品辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题真题附解析答案第I部分单选题(50题)1.青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司,应用()。A:发布性通知B:批转性通知C:印发性通知D:转发性通知答案:A2.制发于事后,对已经发生了的事情进行分析、评价,从中吸取经验教训的公文文种是()。A:通报B:通知C:通告D:报告答案:A3.各机关在制发
精心整理辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全【基础题】.docx
专业精品辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全【基础题】第I部分单选题(50题)1.现需要你给该公文编写发文字号,其组成部分不包括:A:发文机关代字B:“第”字C:发文顺序号D:年份答案:B2.从创新的()上看,创新分为自发创新和有组织的创新。A:自发性B:内容C:发生时间D:组织程度答案:D3.管理的社会属性,是指管理所具有的监督劳动,维护生
精心整理辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题 优选题库【历年真题】.docx
专业精品辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理辽宁省属事业单位公开招聘1648人历(高频重点复习提升训练)共100题优选题库【历年真题】第I部分单选题(50题)1.为了加快文件的传递,可以()。A:直接行文B:越级行文C:逐级行文D:多级行文答案:D2.下列行文中,属于上行文的是()。A:通告B:议案C:决定D:报告答案:D3.在每种备选方案结果出现具有不确定性,且每种结果出现的概率无法知晓的情况下,作出的行政决策是()