精品广东省珠海高新区数字高新指挥中心招聘1名历（高频重点复习提升训练）共100题 精品题库【考点梳理】.docx

专业精品广东省珠海高新区数字高新指挥中心招聘1名历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精品广东省珠海高新区数字高新指挥中心招聘1名历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库【考点梳理】

第I部分单选题（50题）

1.社区建设的核心是：
A:社区居民委员会的自治管理
B:社区居民委员会的自我教育
C:社区居民委员会的自我服务
D:社区居民委员会的自我监督
答案：A

2.某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时，应使用文种（）。
A:决议
B:决定
C:通告
D:指示
答案：C

3.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是（）。
A:说服方式
B:示范方式
C:激励方式
D:强制方式
答案：A

4.请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是（）。
A:函
B:报告
C:决定
D:请示
答案：A

5.我国完整的行政监督体系由外部监督和内部监督构成，下列属于内部行政监督的是（）。
A:公民和法人的监督
B:审计监督
C:执政党的监督
D:人民政协的监督
答案：B

6.党政机关及其领导人发布的带有强制性、领导性、指挥性要求的公文是（）。
A:命令
B:决定
C:意见
D:议案
答案：A

7.《关于改善农村户籍管理制度的意见》属于（）。
A:建议性意见
B:普通性意见
C:呈转性意见
D:直发性意见
答案：A

8.矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是：
A:不偏不倚
B:折中调和
C:冷处理
D:调离
答案：B

9.一般情况下，公文成文时间应（）。
A:以领导签发时间为准
B:以公文发出时间为准
C:以打印成文时间为准
D:以完稿时间为准
答案：A

10.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
A:权变原则
B:适度合理性原则
C:坚持目标原则
D:统一领导、统一指挥原则
答案：B

11.青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司，应用（）。
A:转发性通知
B:批转性通知
C:印发性通知
D:发布性通知
答案：D

12.“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（）。
A:山重水复疑无路
B:情人眼里出西施
C:天生我材必有用
D:有心栽花花不开
答案：B

13.公文的权威性来自公文制发机关的权威性和（）。
A:公务规范
B:法定程序
C:政治时务
D:合法地位
答案：D

14.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。
A:议论和说明
B:说明
C:叙述
D:描写
答案：B

15.司法部日前公布《中华人民共和国民办教育促进法实施条例（修订草案）（送审稿）》，征求社会各界的意见。这表明：
A:我国公民有监督政府的权利
B:依法治国与依法执政是统一的
C:公民通过社会公示制度参与民主管理
D:社会公共服务是最主要的政府职能
答案：C

16.下列关于常见公文种类的表述中，不正确的是（）。
A:请示适用于向上级机关汇报工作，反映情况和问题,答复上级机关的询问等
B:通告适用于行政机关公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项
C:决议适用于党和国家机关经会议讨论通过的重要决策和事项等
D:通报适用于表彰先进，批评错误,传达重要精神或者交流重要情况等
答案：A

17.科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能、以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性，这主要体现了政府机构设置原则中的（）。
A:职能优先原则
B:依法设置原则
C:精简与效能原则
D:完整统一原则
答案：A

18.办公室职工小梁依据领导的指示，需要草拟一份请示公文。以下为小梁在草拟请示前查找的相关资料内容，其中不正确的是（）。
A:请示的标题不可以只写文种
B:请示只能事后行文
C:请示具有请求性
D:请示属于上行文
答案：B

19.有人说：“人们从事工作会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机，以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙，”这话表明作为管理人员必须进行（）。
A:人员配备
B:观察
C:激励
D:沟通
答案：C

20.若你单位要编写新中国成立70年以来单位法治建设大事记，你认为写作要领有哪些（）。①要真实②要完整③要突出④要简明⑤要及时⑥要清楚
A:①②③④
B:①③④⑥
C:②④⑥
D:①②③④⑤⑥
答案：B

21.当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：
A:找其他同事