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专业精品广州市越秀区登峰街招考(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 最新广州市越秀区登峰街招考(高频重点复习提升训练)共100题题库(精练) 第I部分单选题(50题) 1.上级领导者将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理,这种授权被称为()。 A:柔性授权 B:刚性授权 C:模糊授权 D:惰性授权 答案:D 2.填入文中画横线③处的发文机关,写法正确的是()。 A:四川省财政厅办公室发 B:四川省财政厅 C:四川省财政厅发 D:四川省财政厅办公室 答案:B 3.A市水利局拟发文向该市财政局请拨付水利宣传培训经费,使用的文种是()。 A:函 B:议案 C:命令 D:报告 答案:A 4.管理是让别人和自己一道去实现既定的目标,管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理();管理者的第二个责任是管理();管理者的第三个责任是管理()。 A:工作和工人;管理者;组织 B:组织;管理者;工作和工人 C:工作和工人;组织;管理者 D:管理者;组织;工作和工人 答案:B 5.发文字号之下()处居中印一条与版心等宽的红色分割线。 A:4mm B:3mm C:1mm D:2mm 答案:A 6.某一组织,其组织文化并不是生来就有的,而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的()。 A:可塑性 B:导向性 C:意识性 D:系统性 答案:A 7.这份公文缺少落款,公文的落款由()组成。 A:主送机关和印发日期 B:作者署名和发布日期 C:抄送机关和签发日期 D:发文机关和成文日期 答案:D 8.根据公文的性质和作用,下列属于报请性公文的是()。 A:议案 B:纪要 C:函 D:公告 答案:A 9.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施,激发和鼓励行政人员的动机,有效实现组织目标的管理活动,给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为,使该行为持续出现,这属于行政组织激励中的()。 A:物质激励 B:外激励 C:负激励 D:正激励 答案:D 10.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”,动辄签“责任状”,完不成则全员扣奖金、盲目问责等,要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况,需要各级政府部门()。 A:树立正确政绩观、责任观 B:转变政府职能,提高服务水平 C:坚持审慎用权,做到依法执政 D:坚持求真务实的工作态度 答案:A 11.撰写交流信息的通知,要求做到()。 A:必须有明确的政策依据 B:侧重叙事,在叙事的基础上阐明道理 C:说明制发的意义 D:不必予以评论,也无需阐发意义和目的 答案:D 12.行政法治意识的内容不包括()。 A:官本位意识 B:责任意识 C:服务意识 D:法律至上意识 答案:A 13.美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为() A:生理、尊重、安全、社交、自我实现 B:生理、安全、社交、尊重、自我实现 C:安全、生理、尊重、社交、自我实现 D:生理、安全、尊重、自我实现、社交 答案:B 14.汉高祖刘邦称赞张良说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房。”运筹帷幄形象概括了管理的()。 A:组织职能 B:控制职能 C:计划职能 D:领导职能 答案:C 15.在战略控制中,采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会,从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。这种控制属于()。 A:反馈型控制 B:避免型控制 C:跟踪型控制 D:开关型控制 答案:B 16.()密级表示的是最重要的保密事项,泄露之后会对国家造成最严重的损害。 A:绝密 B:机密 C:秘密 D:保密 答案:A 17.反腐剧《人民的名义》中,“孙连成”式懒政令人深思,拿钱不干事,当官不作为,“遇到矛盾绕道走,碰到困难往回走,出现难题就上交”。医治“为官不为”的顽症,政府必须()。 A:加强思想教育,培养危机意识 B:简政放权,提高服务水平 C:完善用人机制,引导为官有为 D:强化监督机制,维护市场秩序 答案:C 18.撰写规范性文件时,所运用的表达方式主要是()。 A:描写 B:议论和说明 C:说明 D:叙述 答案:C 19.下列关于决策的说法,错误的是()。 A:决策选择主要是依据事实判断来进行的 B:决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动 C:决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择 D:决策选择是高级的认识选择 答案:A 20.请示和报告常常被混淆使用,关于二者的异同点,以下说法错误的是()。 A:请示必须在事前行文,不得边申请边执行,更不能事后再报 B:报告是呈阅性公文,是要向上级反映情况,得到上级支持,不要求答复,重复呈报 C:报告内容必须专题性,必须一事一报告,以免造