精心整理浙江平阳县事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 大全含答案（典型题）.docx

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精心整理浙江平阳县事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题大全含答案（典型题）

第I部分单选题（50题）

1.下列有关“函”的表述错误的是：
A:是公文中使用范围比较广泛的一种文种
B:适用于不同隶属的机关之间
C:用于向有关主管部门的请求和批准
D:用于相互商洽工作、询问和答复问题
答案：C

2.通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。
A:成就激励
B:职位激励
C:参与激励
D:目标激励
答案：B

3.关于领导者的说法，你认为正确的是（）。
A:领导者应当抓好细节工作，体现对任务工作的重视
B:领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内的技术性员工
C:领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属
D:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩
答案：C

4.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。
A:临时职务
B:委以助手职务
C:职务轮换
D:角色扮演
答案：C

5.石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项，应用（）。
A:公告
B:通知
C:函
D:通告
答案：D

6.某局办公室小王于10月20日起草了一份关于加强机关内部管理的文件，办公室主任老刘于10月21日修改完成，副局长于当日签署同意，局长直到12月5日才签发同意，办公室于12月6日印发。这份文件的成文日期是（）。
A:45586
B:45631
C:45632
D:45585
答案：B

7.公众是政府管理和服务的对象，也是监督和评价政府的主体性力量，因此行政协调的一个重要方面就是政府与公众的协调。与公众协调的目的和作用不包括（）。
A:接受司法监督，规范行政权力
B:动员社会力量，维护公共利益
C:发布行政信息，服务公众生活
D:宣传政府工作，取得公众支持
答案：A

8.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的（）。
A:普通协议
B:公平和效益的协议
C:权利和义务的协议
D:经济协议
答案：C

9.计划职能的主要作用是：
A:确定目标
B:A和C
C:管理
D:确定实现目标的手段
答案：B

10.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
B:确定长期整体目标、确定短期目标
C:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
D:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
答案：A

11.（）是行政执行的关键环节和核心内容。
A:准备阶段
B:实施阶段
C:总结阶段
D:评估阶段
答案：B

12.绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的（）。
A:行为规范
B:工作职责
C:工作业绩
D:个人素质
答案：C

13.中国的金融监管组织体系不包括（）。
A:中国人民银行
B:中国银行
C:中国证券监督管理委员会
D:中国保险监督管理委员会
答案：B

14.美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的（）一书中，首次提出“人性假设”一说。
A:《产业信誉》
B:《国富论》
C:《组织心理学》
D:《企业的人性面》
答案：D

15.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间。形式和渠道由（）确定。
A:主管机关
B:领导机关
C:发文机关
D:主办机关
答案：C

16.这篇公文的语言存在一些明显的不当之处，这些不当之处不包括（）。
A:“出动17000次”
B:“20年9月”
C:“远远超过16000宗”
D:“罚款金额共五百”
答案：C

17.居民会议每年至少召开（）次。
A:2
B:3
C:4
D:1
答案：D

18.该公文的文种所具有的特点不包括（）。
A:作者受机关性质、级别的限制
B:发文具有时效性
C:应用广泛，使用频率高
D:内容具有周知性
答案：A

19.（）指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。
A:社区文明
B:社区精神
C:社区文化
D:社区意识
答案：C

20.《陕西省教育厅关于向省文化厅申办省大学生艺术节的请示》标题主要的错误是（）。
A:违反报告不得夹带请示的规则
B:错误使用文种，应使用报告
C:错误使用文种，应使用函
D:违反应协商同意后再发文的规则
答案：C

21.“善疏则通，能导必安”说的是（）。
A:避雷针效应
B:羊群效应
C:光环效应
D:鲶鱼效应
答案：A

22.某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅，应采用（）。
A:请示
B:函
C:通报
D:报告
答案：D

23.某公司财务管理部门在公司发展时