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第一章概述一、基本概念定义二、卫生监督协管工作(均等化)的目的意义三、卫生监督协管服务职能定位第二章协管机构设置人员配备与管理二、卫生监督协管机构职责三、卫生监督协管人员配置与管理(二)人员聘免与管理3.卫生监督协管人员聘任程序。4.卫生监督协管人员聘任资格解除。(三)协管人员证件服装管理(四)卫生监督协管人员的职责(五)卫生监督信息员工作职责第三章服务对象、主要任务与具体要求(三)协管人员业务培训四、协管人员的考核与评估