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精心整理江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库【名师系列】

第I部分单选题（50题）

1.人事、收入的分配与（）制度是事业单位管理制度的重要组成部分，协调配合、统筹等推进这三项制度的改革，是推进事业单位改革的需求。
A:养老保险
B:工作考核
C:人才聘用
D:监督管理
答案：A

2.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:二八法则
B:彼得原理
C:权变组织理论
D:帕金森定律
答案：B

3.个人承受心里的压力，过程包括三个阶段，惊恐阶段，抗拒阶段和（）。
A:力竭阶段
B:抑郁阶段
C:无望阶段
D:狂躁阶段
答案：A

4.当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
A:多级行文
B:平行行文
C:直接行文
D:越级行文
答案：A

5.批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。下列关于“批复”的表述，正确的是（）。
A:报告和批复总是成对出现
B:请示和批复总是成对出现
C:有报告一定有批复
D:有请示不一定有批复
答案：B

6.公文写作的规范主要体现在（）。
A:注意政策
B:实事求是
C:讲究格式
D:熟悉业务
答案：C

7.下列“公告”标题中，格式错误的是（）。
A:文种
B:发文机关+事由
C:发文机关+文种
D:事由+文种
答案：B

8.下列关于公文的引用，规范的是（）。
A:“你局（2020）4号《关于······的请示》收悉”
B:“你局2020年5月3日请示收悉”
C:“你局（2020）4号文收悉”
D:“你局《关于······的请示》（XX〔2020〕4号）收悉”
答案：D

9.在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。
A:政治
B:利益
C:制度
D:精神
答案：B

10.帕累托最优用于描述（）。
A:资源配置效率
B:行政效率
C:生产效率
D:管理效率
答案：A

11.定稿也称为（），是指经审阅修改，经一定会议讨论通过正式生效的文稿，具备正式公文的效用。
A:讨论稿
B:签发稿
C:送审稿
D:初稿
答案：B

12.某地区由于疫情影响，各火车站客运量饱和，为保证货场畅通，需面向社会广泛告知，适宜采取以下哪类文种（）。
A:通告
B:决定
C:函
D:通知
答案：A

13.向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是（）。
A:函
B:请示
C:报告
D:请示报告
答案：A

14.文中“”处应填入的是（）。
A:收悉
B:的文件已收到
C:知悉
D:已经研究
答案：A

15.（）是指事业单位管理制度一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:权威性
B:垂直管理
C:权限分级
D:无差别性
答案：A

16.事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。
A:60
B:7
C:15
D:30
答案：D

17.为了使政令统一并得到有效贯彻，行政权力运行的方向只能是，其轨道呈放射。依次填入横线中最恰当的一项是（）。
A:从下到上圆形
B:从下到上伞状
C:从上到下伞状
D:从上到下圆形
答案：C

18.下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是（）。
A:计划职能和执行职能相分离
B:科学地挑选并培训工人
C:在管理控制上实行例外原则
D:实行职能工长制
答案：B

19.社会保障调节社会经济的功能主要是（）。
A:调节社会总供给和总需求，为经济增长筹集资金
B:发挥市场机制，调节供需平衡
C:调节社会资源的流向，保证社会公平
D:实现劳动的充分就业，减轻就业压力
答案：C

20.公文附件的顺序和名称应标注在：
A:成文日期之后，附注之前
B:成文日期之后，抄送机关之前
C:正文之后，成文日期之前
D:附注之后，成文日期之前
答案：C

21.从内容性质上看，该通知属于（）。
A:一般事务性通知
B:会议通知
C:指示性通知
D:批示性通知
答案：C

22.有效沟通的特点不包括（）。
A:信任的氛围
B:互动的意愿
C:集权式组织
D:准确的表达
答案：C

23.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:需要层次理论
B:成就需要激励理论
C:双因素理论
D:公平理论
答案：B

24.在某通报中，有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼，其中“不到位”、“不够”、