内部培训临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人（高频重点复习提升训练）共100题 真题精品（必刷）.docx

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内部培训临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人（高频重点复习提升训练）共100题真题精品（必刷）

第I部分单选题（50题）

1.“收悉”属于（）。
A:表态用语
B:承启用语
C:引述用语
D:称谓用语
答案：C

2.破釜沉舟，背水一战是属于（）。
A:反激励
B:目标激励
C:奖励激励
D:竞争激励
答案：A

3.对于中层管理者来说，（）是最重要的。
A:创新技能
B:人际技能
C:技术技能
D:概念技能
答案：B

4.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。
A:决定
B:通知
C:报告
D:决议
答案：A

5.国家对于事业单位工作人员实行（）管理。
A:灵活多样
B:分级分类
C:集中统一
D:自由松散
答案：B

6.干部用得准不准，交给群众“审一审”，干部用的对不对，交给群众评一评，这是某市政府工作人员任用实行公示的通俗说法，选用干部通过媒体公示的办法，让群众把好最后一关。将干部人选交给群众审评把关，这说明（）。
A:国家权利机关的工作人员接受人大代表监督
B:公民享有民主选择的权利
C:我国公民享有广泛的政治权利和自由
D:公民享受民主的管理权利
答案：C

7.通报一般用于：（）
A:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况
B:答复下级机关请示事项
C:批转下级机关的公文
D:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
答案：A

8.国家通过税收调节收入差距，维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法（）。
A:经济方法
B:行政方法
C:法律方法
D:传播方法
答案：A

9.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）
A:专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级
B:特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案
C:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别
D:事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同
答案：B

10.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
B:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
C:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
D:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
答案：B

11.发文字号中的发文年份应该用哪种括号括入？（）
A:以上三种括号均可
B:方括号
C:圆括号
D:六角括号
答案：D

12.决定是党政机关或企事业单位使用的下行公文，其特征不包括（）。
A:约束、规范性
B:简约、单一性
C:指挥、决策性
D:严肃、重要性
答案：B

13.政府积极推动医疗卫生事业改革，建立健全大病救助体系，完善社会保障体系。这体现了政府的（）。
A:经济职能
B:文化职能
C:社会职能
D:政治职能
答案：C

14.从主送机关看，该公文存在的问题是：
A:多头主送
B:主送机关不明确
C:越级行文
D:党政机关交叉行文
答案：C

15.“没有行动的思想会自生自灭”，该观点针对创新过程所表达的意思是（）。
A:发现问题是创新的契机
B:失败是创新成功的前提
C:创新成功关键在于行动
D:创新需要有行动的思想
答案：C

16.体现公共行政的性质和方向的是：
A:立法职能
B:国家职能
C:司法职能
D:政府职能
答案：D

17.全面质量管理（TQM）的中心是：
A:人员
B:过程
C:资产
D:质量
答案：D

18.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。
A:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况
B:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益
C:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系
D:决策者充分了解有关备选方案的情况
答案：C

19.公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核，审核的重点不包括（）。
A:行文是否广泛听取意见
B:是否完整准确体现发文机关意图
C:行文理由是否充分
D:文种是否正确
答案：A

20.下列“请示”的结束语中比较得体的是：
A:以上所请，如有不同意，请来函商量
B:以上事项，请尽快批准
C:以上所请妥否，请批复
D:所请事关重大，不可延误，务必于本月20日前答复
答案：C

21.（）具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。
A:法律方法