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制造型企业仓库的考核指标细则仓库主管必备（页.ppt

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仓储型第三方KPI考核指标细则目的、范围、相关文件目的、范围、相关文件KPI实施原则 清楚了解每一指标的重要性及意义。 找出每一量化指标的适用性。 本规范内所有KPI指标将在合同签订日起的30天内执行。第一个自然月作为适应期，相关考核成绩只做参考，但下述章节全部条款从合同签订日起具有约束力。KPI实施原则（续一） 每个自然月为一个周期(下称“评估期”)检查服务商依照KPI标准完成定单的履行情况。根据在任何评估期内服务商不能达到KPI标准，该评估期内的服务费应根据合约条款作调整，由此引起清偿损害的应付数额应与当个评估期的应付服务费冲抵，并且若连续两月有任意3项以上指标不达标，华硕有提前无条件解约的权利。KPI实施原则（续二） 如服务商超额完成KPI指标，将在年底作适当评估，予以奖励（奖励办法另行公布）。 KPI值的计算和考核每三个月可根据第三方实际运作情况及客观环境变化作适当調整。目的、范围、相关文件10111213141516171819202122232425目的、范围、相关文件2728293031目的、范围、相关文件3334