精心整理浙江杭州市体育局所属事业单位招聘工作人员5人历（高频重点复习提升训练）共100题 优选题库免费下载答案.docx

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精心整理浙江杭州市体育局所属事业单位招聘工作人员5人历（高频重点复习提升训练）共100题优选题库免费下载答案

第I部分单选题（50题）

1.在所有公文文种中，最具有权威性和强制性的是（）。
A:决议
B:通告
C:公告
D:命令
答案：D

2.根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
A:某单位为引进人才李教授提供独立办公室
B:王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房
C:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
D:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
答案：C

3.下列选项中，不属于公告和通告共同特点的是（）。
A:内容的指导性
B:事项的重要性
C:操作的严肃性
D:公布的公开性
答案：A

4.根据公文的基本使用范围，可将公文分为（）。
A:上行文、平行文、下行文
B:收文、发文
C:通用公文、专用公文
D:本机关制发的和内部使用的公文
答案：C

5.儒家管理思想的核心是（）。
A:温故知新
B:仁义礼智信
C:三人行必有我师
D:闻道有先后，术业有专攻
答案：B

6.S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文，应使用的公文文种是（）。
A:决定
B:通告
C:通知
D:报告
答案：C

7.从管理工作的领域，宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与（）。
A:开发人员
B:专业管理人员
C:营销人员
D:生产人员
答案：B

8.“赣扶文〔2019〕9号”是（）。
A:公文顺序号
B:公文索引号
C:发文机关代字
D:发文字号
答案：D

9.运用协商成果，要建立协商成果采纳、落实和（）机制。
A:反馈
B:公平
C:公开
D:公正
答案：A

10.构成公共组织结构的基本要素是，它是公共组织结构的支撑点。
A:行政人员
B:行政职权
C:职能目标
D:行政职位
答案：D

11.下列不属于变革型领导特点的是（）。
A:个性化关怀
B:领袖魅力
C:感染力
D:放任式管理
答案：D

12.要确保事业单位改革始终沿着正确的政治方向推进，确保党的领导得到全面贯彻，就必须发挥党总揽全局，协调各方的领导核心作用，以党的（）引领和推进改革。
A:经济优势
B:社会优势
C:政治优势
D:理论优势
答案：C

13.会议纪要是（）。
A:简报
B:法定公文文种
C:记录性文书
D:事务公文
答案：C

14.最近网上流行这样一副对联：鸟在笼中，恨关羽不能张飞；人生处世，要八戒更要悟空。这副对联的下联，说明了什么管理学道理?（）
A:物质奖励更重要
B:物质奖励、制度管理和道德建设都重要
C:道德建设更重要
D:制度管理更重要
答案：B

15.市公安局给市财政局发文商治划拨经费事宜，应选用的文种是（）。
A:意见
B:函
C:请示
D:通知
答案：B

16.政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括（）。
A:没有按职设岗
B:行政机关自身具有扩张性
C:政府职能扩张的表现
D:人治结果
答案：D

17.国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定，工作人员年度考核的结果不包括（）。
A:优秀
B:良好
C:合格
D:不合格
答案：B

18.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:环式沟通
B:链式沟通
C:Y式沟通
D:轮式沟通
答案：C

19.公文的作者是指：
A:拟制公文的工作人员
B:审核签发文件的机关工作人员
C:参与文件形成过程的全体机关工作人员
D:制发文件的机关
答案：D

20.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（）。
A:专项培训
B:责任培训
C:理论培训
D:随机培训
答案：A

21.关于“请示”的性质及特点表述正确的是（）。
A:“请示”属于下行文
B:“请示”不需要上级单位进行回复
C:“请示”具有单向性的特点
D:“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文
答案：C

22.国家对于事业单位工作人员实行（）管理。
A:灵活多样
B:自由松散
C:分级分类
D:集中统一
答案：C

23.人们常说：“政府官员是在金鱼缸中工作的，他们必须接受来自外部的检查和调查。”这句话说明：
A:行政管理具有公共性，主要目的是为了实现公共利益
B:政府机关必须要进行经常的行政监督
C:行政管理的所有行为必须对外公开
D:政府机关及其工作人员必须接受行政监督
答案