精品济南市南部山区管委会教育系统招聘50人网（高频重点复习提升训练）共100题 内部题库免费下载答案.docx

专业精品济南市南部山区管委会教育系统招聘50人网（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精品济南市南部山区管委会教育系统招聘50人网（高频重点复习提升训练）共100题内部题库免费下载答案

第I部分单选题（50题）

1.政府为公众服务的服务性特点，最主要表现在（）。
A:非赢利性
B:普惠性
C:无差别性
D:公共性
答案：A

2.行政决策的主体是（）。
A:国家领导人
B:党中央
C:拥有权力的组织
D:拥有行政权力的组织和个人
答案：D

3.下列说法错误的是（）。
A:下行文的发文字号居中排列
B:平行文的发文字号居中排列
C:发文顺序号不编虚位
D:上行文的发文字号居中排列
答案：D

4.下列关于公文写作中语言表达运用的说法，正确的是（）。
A:从100增加到500，可以说“增加到4倍”
B:公文结构的层次序数，第一层为“一”，第二层为“（一）”
C:年份可以略写例如“2008年”可以写成“08年”
D:月日表示的节日应当用“八月十五中秋节”等表述
答案：D

5.《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这符合现代管理学中的（）。
A:权责对等原则
B:统一指挥原则
C:系统理论原则
D:权变理论原则
答案：D

6.过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往忽视了（）的原则。
A:缩减编制
B:强化监督和监管体系
C:以转变职能为基础
D:理顺政府与社会关系
答案：C

7.根据上述公文内容，填入文中①处的公文文种应为（）。
A:通知
B:公告
C:通告
D:决定
答案：B

8.报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，回复上级机关的询问，其特点不包括（）。
A:不限一文一事
B:上级机关受文后，对报告一般不答复
C:必须在事前行文
D:属于上行文
答案：C

9.不少受害老人因追回损失，给工商部门及公安部门写（）。
A:慰问信
B:表扬信
C:贺信
D:感谢信
答案：D

10.计划是管理的重要职能，计划工作的核心任务是（）。
A:确定组织发展的目标，补偏组织行为，控制内外风险
B:确定组织发展目标，以及实现这些目标的途径
C:根据目标确定人才，分配任务资源，明确权利义务
D:确立目标方向，激励员工士气，打造企业文化
答案：B

11.事业单位考核（）听取服务对象的意见和评价。
A:应当
B:必须
C:适当
D:可以
答案：A

12.在你主持的会议上有人私自插入话题，面对这种情况你的做法不正确的是：
A:不予理睬，可是还要注意不要让他们影响其他与会者
B:加入对方的话题
C:公开点名指出，问他是不是还有其他关于这个问题的想法要提出来
D:提醒与会者会议的主题
答案：B

13.管理中属于主导地位的是（）。
A:人员配备
B:领导
C:计划
D:组织
答案：C

14.述职报告的核心部分是（）。
A:今后打算与意见部分
B:履职与成绩部分
C:不足与教训部分
D:开头部分
答案：B

15.不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是（）。
A:通报
B:通知
C:请示
D:函
答案：D

16.“兹介绍我局王平等三民同志前去贵局参观学习，请予以接洽为荷。”其中“为荷”一般用于（）。
A:邀请信
B:自荐信
C:介绍信
D:感谢信
答案：C

17.公文决定的主要特点是（）。
A:客观性与教育性
B:政策性与执行性
C:规范性与领导指导性
D:强制性与教育性
答案：C

18.无论激励的具体形式如何，激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效，人力资源管理核心问题是怎样激励人的（）。
A:内在动机
B:外在潜力
C:内在潜力
D:外在条件
答案：C

19.下列关于行政执行的特点的说法，错误的是（）。
A:行政执行活动必须在行政决策的指导下进行
B:行政执行是由行政管理机构进行的
C:特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作
D:行政执行不具有经常性
答案：D

20.下列属于社会公共事物范畴的是（）。
A:物业管理
B:后勤改革
C:快递业务
D:卫生服务
答案：D

21.关于成文日期，下列选项表述错误的是（）。
A:成文日期中的数字统一使用阿拉伯数字
B:成文日期年月日要标全
C:成文日期是公文的生效时间
D:成文日期是公文的写成的日期
答案：D

22.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:限制了员工的积极性与创造性
B:可能导致矛盾与冲突
C:不易于维持组织正常的工作秩序
D:员工易于形成惰性
答案：C

23.行政发展的重要途径是（）。
A:观念转变
B:技术创新
C:职能转变
D:行政改革
答案：D

24.李女士常年受