“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历（高频重点复习提升训练）共100题 内部题库带答案（突破训练）.docx

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“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库带答案（突破训练）

第I部分单选题（50题）

1.许多文件需要印有签发人名，以示对所发文件负责。签发人应排在（）部分。
A:附件
B:标题
C:正文
D:文头
答案：D

2.下列选项中，属于事业单位公开招聘原则的是（）。
A:公开考试、择优录用
B:公开公平、精简高效
C:公开、平等、竞争、择优
D:公开、公平、公正
答案：C

3.下列不属于规章制度类文书正文部分“三则式”结构的是（）。
A:附则
B:罚则
C:分则
D:总则
答案：B

4.第三段中的画横线②处，应填入的主语为（）。
A:我厅
B:我部
C:我部领导
D:我司
答案：B

5.公文发文字号编排在（）。
A:发文机关标志下空二行，居中排布
B:发文机关标志下空二行，居左空一字
C:发文机关标志下空—行，居左空一字
D:发文机关标志下空—行，居中排布
答案：A

6.公文的生效日期，一般是指它的（）。
A:成文日期
B:送达日期
C:定稿时间
D:分发日期
答案：A

7.以下不是请示特点的是（）。
A:说明性
B:单一性
C:超前性
D:重陈述
答案：D

8.在起草这份通知前，首先要进行的工作是（）。
A:围绕公文主题进行全面的调查研究
B:对文稿进行构思
C:系统地整理材料和精选材料
D:明确发文目的和要求
答案：D

9.某机关被撤销，需归档的公文经整理后按照有关规定应移交：
A:上级部门
B:单位领导暂时代管
C:档案管理部门
D:该机关所属的人民政府
答案：C

10.（）指机关领导者或部门负责人对公文进行认真阅读，分析之后提出处置意见。
A:分办
B:承办
C:注办
D:批办
答案：D

11.人们往往把在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率且影响巨大的潜在危机事件称作（）。
A:黑天鹅事件
B:墨菲事件
C:彼德事件
D:灰犀牛事件
答案：D

12.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。
A:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系
B:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益
C:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况
D:决策者充分了解有关备选方案的情况
答案：A

13.为了搞好社会主义行政组织建设，我国对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定，这主要体现了编制管理的（）原则。
A:编制立法
B:分级管理
C:精简
D:统一
答案：A

14.机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好（）。
A:综合协调工作
B:辅助决策工作
C:领导者临时交办的工作
D:日常性工作
答案：B

15.如有多个附件时，下列哪个附件说明的编排是正确的（）。
A:XXXX
B:附件:XXX
C:附件:1.XXX
D:附件1:XXXX
答案：C

16.在组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构是下列选项中的哪一种组织结构：
A:事业部制型组织结构
B:多维立体组织结构
C:矩阵型组织结构
D:职能型组织结构
答案：C

17.清退工作的意义不包括（）。
A:通过对文书清退分流，提高其运转速度
B:防止公务文书丢失，确保党和国家秘密的安全
C:防止无用信息的扩散，避免造成被动局面和不良影响
D:保护文件，便于立卷归档
答案：D

18.以下不属于纪要的特点的是（）。
A:表达的提要性
B:文字的抒情性
C:内容的纪实性
D:称谓的特殊性
答案：B

19.将同一份文稿印刷若干份时，每份公文的顺序编号叫（）。
A:公文生效标识
B:发文机关标识
C:公文份数序号
D:发文字号
答案：C

20.事业单位现行的（），对应管理岗位中的七级职员岗位。
A:科级正职
B:处级副职
C:处级正职
D:科级副职
答案：A

21.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。
A:例外原理
B:职能工长制
C:分权原理
D:工作定额原理
答案：A

22.公共管理是以()为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，进而提升公共服务品质。
A:公民
B:事业单位
C:非政府组织
D:政府
答案：D

23.报告的主送机关应是()。
A:下级机关
B:平级机关
C:不相隶属机关
D:上级机关
答案：D

24.保持政策稳定性的最根本途径是()。
A:延长政策期限
B:增加政策的权威性
C: