精品浙江省杭州市建德市交通运输局辅助人员招聘14人历（高频重点复习提升训练）共100题 完整版及答案（全优）.docx

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精品浙江省杭州市建德市交通运输局辅助人员招聘14人历（高频重点复习提升训练）共100题完整版及答案（全优）

第I部分单选题（50题）

1.在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应：
A:将主送机关名称移至文尾
B:将主送机关改为抄送机关
C:将主送机关名称移至版记
D:将主送机关删除
答案：C

2.下列不属于事业单位人员年度考核结果的是（）。
A:不合格
B:合格
C:优秀
D:良好
答案：D

3.某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（）。
A:首因效应
B:从众效应
C:定型效应
D:近因效应
答案：B

4.公文的表达方式和语体特征构成：
A:公文格式
B:公文体式
C:公文程式
D:公文文体
答案：D

5.下列有关行政管理发展的趋势，说法错误的是（）。
A:行政管理工作更加灵活，不再规范
B:行政决策制定更为科学
C:行政管理向系统化管理方式发展
D:行政管理工作的实施更为现代化
答案：A

6.最终检验行政管理效率高低的标准要看（）。
A:行政法规是否健全
B:政府职能发挥的好坏
C:政府机构设置是否合理
D:行政管理手段是否先进
答案：B

7.从协调的方式看，公共组织协调可以分为（）。
A:会议协调与非会议协调
B:认识性协调与利益性协调
C:促进式协调与纠偏式协调
D:合作式协调与应变式协调
答案：D

8.根据题义，下列关于“附件1”的写法，不恰当的是（）。
A:保留“××市专利示范企业”称号的企业名单
B:通过复审的××市专利示范企业名单
C:授予“××市专利示范企业”称号的企业名单（共36家）
D:通过复审的××市专利示范企业名单（共36家）
答案：C

9.按照政策所涉及的社会生活领域的不同，可以将公共政策分为（）。
A:分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配政策
B:实质性政策、程序性政策
C:总政策、基本政策、具体政策
D:政治政策、经济政策、社会政策、文化政策
答案：D

10.事业单位的工作人员的工资不包括（）
A:津贴补助
B:基本工资
C:奖金
D:绩效工资
答案：C

11.采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是（）。
A:问题解决者
B:问题规避者
C:问题制造者
D:问题寻求者
答案：A

12.在管理对象和内容不变的情况下（）成正比。
A:管理层次与组织效率
B:管理幅度与下属人员的能力
C:管理幅度与事务的难易程度
D:管理幅度和管理层次
答案：B

13.《关于XX厂进口SD.6型自动车床的请示》，作者是（）。
A:签发文件的董厂长
B:XX厂
C:XX厂的负责人
D:起草文件的刘秘书
答案：B

14.某企业由于市场不景气，业务量不断减少，因而获得的利润也不断下降，于是管理层不得不作出裁员决定，从而缩减组织规模，节约开支。该企业的上述行为会使得下列哪种成本减少？（）
A:监控成本
B:履约成本
C:谈判成本
D:搜寻成本
答案：A

15.下列关于批复的特点，说法不正确的是（）。
A:内容具有针对性
B:效果具有权威性
C:态度具有明确性
D:行文具有主动性
答案：D

16.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。
A:组织运作中出现越权指挥的现象
B:组织层次设计过多、过乱
C:组织运行中违背了统一指挥的原则
D:组织设计上采取了职能结构
答案：C

17.《城市居民最低生活保障条例》规定，县级人民政府民政部门经审查，对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的，应当：
A:上门通知申请人并退回材料
B:书面通知申请人，并说明理由
C:口头通知申请人并要求重新提交材料
D:电话通知居民委员会并要求重新审核材料
答案：B

18.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:鼓励破坏性冲突发生和发展
B:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
C:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
D:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
答案：C

19.公共危机管理的第一原则是（）。
A:科学性原则
B:效率性原则
C:时间性原则
D:协同性原则
答案：C

20.一般说来，应该立卷归档的文件材料，应以：
A:本机关、本部门为主
B:本机关和下级机关为主
C:上级机关和本机关为主
D:上级机关、上级部门为主
答案：A

21.某县环保局拟就