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专业精品云南红河蒙自市事业单位公开招聘人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年云南红河蒙自市事业单位公开招聘人员历(高频重点复习提升训练)共100题优选题库(考点梳理) 第I部分单选题(50题) 1.许多人在技术上是出色的,但他们不善于倾听,不善于理解别人的需要,或者不善于处理冲突。这是缺乏()的表现。 A:决策技能 B:技术技能 C:管理技能 D:人际技能 答案:D 2.当否,请批复“特此通知”属于()。 A:领起用语 B:结尾用语 C:称谓用语 D:承启用语 答案:B 3.大连市人社局向大连市人民政府各委、办、局主送的公文属于: A:平行文 B:上行文 C:上行文或平行文 D:下行文 答案:A 4.一般基层单位,不宜随意运用公告的形式公布事项,是由公告的哪一个特点决定的?() A:公告作者的限定性 B:郑重宣告的严肃性 C:郑重宣告的庄严性 D:公布范围的广泛性 答案:A 5.国家监督的特点不包括()。 A:直接效力性 B:随意性 C:程序性 D:法定性 答案:B 6.行政信息采集汇总后,需要对信息采集的结果做一个全面总结,总结积累成功经验,从不足中吸取教训。这是行政信息采集过程的()阶段。 A:利用 B:实施 C:评估 D:准备 答案:C 7.公共部门区别于私人部门的本质特征为()。 A:单一性 B:效能性 C:公共性 D:计划性 答案:C 8.事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中,学徒学习期满和工人见习、试用期满,并通过初级工技术等级考核后,可以确定为()级工勤技能岗位。 A:2 B:3 C:4 D:5 答案:D 9.行政公文主题词以下的各要素统称为()。 A:印章 B:附注 C:版记 D:主题词 答案:C 10.在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时()。 A:冲突较多 B:没有或很少冲突 C:冲突水平适当 D:冲突太激烈 答案:C 11.最近网上流行这样一副对联:鸟在笼中,恨关羽不能张飞;人生处世,要八戒更要悟空。这副对联的下联,说明了什么管理学道理?() A:道德建设更重要 B:物质奖励、制度管理和道德建设都重要 C:制度管理更重要 D:物质奖励更重要 答案:B 12.下列属于会议文件的是: A:纪要 B:通知 C:公告 D:通告 答案:A 13.公文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注,其中第二层一般采用()标注。 A:楷体字 B:仿宋体字 C:黑体字 D:宋体字 答案:A 14.下列关于简报的说法,不正确的是()。 A:简报是一种普发性刊物 B:简报具有向上级反映情况的作用 C:简报写作应选取典型材料 D:简报是一种信息性文书 答案:A 15.从主送机关看,该公文存在的问题: A:越级行文 B:党政机关交叉行文 C:主送机关不明确 D:多头主送 答案:A 16.公文的作者不可以是()。 A:制发文件的机关 B:签发文件的领导 C:审核文件的机关人员 D:起草公文的机关工作人员 答案:D 17.要确保事业单位改革始终沿着正确的政治方向推进,确保党的领导得到全面贯彻,就必须发挥党总揽全局,协调各方的领导核心作用,以党的()引领和推进改革。 A:政治优势 B:经济优势 C:理论优势 D:社会优势 答案:A 18.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。 A:角色扮演 B:临时职务 C:职务轮换 D:委以助手职务 答案:C 19.在学校这一组织中,任课教师位于组织的哪一层次()。 A:作业人员 B:中层管理者 C:高层管理者 D:基层管理者 答案:A 20.行为科学的理论基础是()。 A:动机激励理论 B:企业管理中的“人性”理论 C:组织与冲突理论 D:领导方式的理论 答案:B 21.下列不得抄送给自己的下级机关的公文是()。 A:报告 B:公告 C:请示 D:纪要 答案:C 22.答复下级机请示事项使用的文种是()。 A:通知 B:决议 C:函 D:批复 答案:D 23.已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行()。 A:核发 B:登记 C:拟办 D:复核 答案:D 24.下列关于行政关系的表述错误的是()。 A:行政行为包含了政治行为,政治行为是行政行为中的一种 B:行政与科技之间相互促进又相互制约 C:行政与社会之间的基本关系,是权力和权利的关系 D:行政与经济关系集中表现为政府与市场的关系 答案:A 25.公共行政伦理是行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系,它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁,使全国上下同心同德,形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有: A