精品六安市水电站招聘12人历（高频重点复习提升训练）共100题 内部题库（巩固）.docx

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精品六安市水电站招聘12人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库（巩固）

第I部分单选题（50题）

1.《党政机关公文处理工作条例》规定，（）应当标注签发人姓名。
A:平行文
B:下行文
C:上行文
D:转发文
答案：C

2.下列不属于行政环境中的社会环境的是（）。
A:文化
B:地形
C:科技
D:教育
答案：B

3.现如今，政府的职能越来越全面和专业化，以下不属于政府职能的是（）。
A:政治职能
B:社会职能
C:生态职能
D:经济职能
答案：C

4.下面从公文中摘抄的句子，表述不恰当的是（）。
A:某食品厂原党委书记张某一伙，几年来大量贪污、行贿送礼，其中仅行贿一项即达十万元
B:我们一定要严厉打击少数腐败分子，把反腐败进行到底
C:以上意见如无不当，着即批转各有关单位认真遵照执行
D:我们必须排除种种不利因素，争取在第二季度建成明城贸易商厦
答案：B

5.政府通过制定社会教育发展战略、优化教育结构，加快教育体制改革，逐步形成政府办学和社会办学相结合的新体制，履行（）的体现。
A:经济职能
B:社会职能
C:政治职就
D:文化职能
答案：D

6.任免和聘用干部的公文文体为（）。
A:通报
B:请示
C:通知
D:指示
答案：C

7.组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和（）。
A:价值观念
B:道德规范
C:组织哲学
D:经营管理行为
答案：D

8.企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态称为（）。
A:企业形象
B:企业作风
C:企业品牌
D:企业文化
答案：D

9.根据公文的行文方向，该公文属于（）。
A:越级行文
B:下行文
C:平行文
D:上行文
答案：B

10.团结协作是团队成长的重要方面，高团队绩效的根本保证是（）。
A:避免冲突
B:激发良性冲突
C:解决冲突
D:激发恶性冲突
答案：B

11.下列计划的分类中，按照职能来划分的是（）。
A:程序性计划与指导性计划
B:战术计划与战略计划
C:具体计划与业务计划
D:财务计划与人事计划
答案：D

12.在SWOT分析矩阵中，当组织具有很好的内部优势及众多的外部机会时应当采取（）战略。
A:增长型
B:扭转型
C:多种经营
D:防御型
答案：A

13.行政法治意识的内容不包括（）。
A:服务意识
B:官本位意识
C:责任意识
D:法律至上意识
答案：B

14.四个机关联合发文。签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是（）。
A:只有甲和乙同意
B:只有丙不同意
C:只有甲同意
D:四个机关都同意
答案：D

15.以下关于公文的说法，有错误的一项是：
A:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
B:公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关
C:报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的陈述性公文
D:请示中，可以一文多事
答案：D

16.强化社区文化引领能力，增强群众居民的社区（）、归属感、责任感和荣誉感。
A:认同感
B:使命感
C:紧迫感
D:挫折感
答案：A

17.填入上述公文中②处的过渡用语，最恰当的一项是（）。
A:现将有关事项通知如下
B:现函复如下
C:现予发布施行
D:现批复如下
答案：A

18.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
B:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
C:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
D:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
答案：A

19.“管理理论丛林”是美国管理学家（）在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的，形象地说明了当时的管理理论发展情况，这种提法也得到了管理学界的普遍认可。
A:巴贝奇
B:法约尔
C:梅奥
D:哈罗德·孔茨
答案：D

20.“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是（）。
A:尊重原则
B:相容原则
C:效率原则
D:理解原则
答案：B

21.（）满足了公共行政的根本要求，是公共行政的核心内容。
A:机构设置
B:政府职能
C:岗位设置
D:人员编制
答案：B

22.最近，某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治，对此类问题的处理决策一般属于（）。
A:战略决策
B:非程