河北沧州青县事业单位招聘（120人）历（高频重点复习提升训练）共100题 通关秘籍题库带答案（突破训练）.docx

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河北沧州青县事业单位招聘（120人）历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库带答案（突破训练）

第I部分单选题（50题）

1.（）是现代人事行政制度的基础。
A:职位分类
B:工资福利
C:绩效考核
D:奖励惩处
答案：A

2.有的人由于倾慕朋友的某一可爱之处，就会把他看得处处可爱，这体现了（）。
A:马太效应
B:晕轮效应
C:蝴蝶效应
D:近因效应
答案：B

3.行政管理活动的合法性基础是（）。
A:效益性和公共利益
B:效率性和私人利益
C:公共性和公共利益
D:公共性和私人利益
答案：C

4.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。
A:树立正确政绩观、责任观
B:坚持审慎用权，做到依法执政
C:坚持求真务实的工作态度
D:转变政府职能，提高服务水平
答案：A

5.公开发布行政机关公文，必须经（）。
A:发文机关批准
B:上级机关批准
C:主办机关批准
D:干部职工讨论通过
答案：A

6.为从根本上缓解交通拥堵、出行不便、环境污染等矛盾，国务院出台《关于城市优先发展公共交通的指导意见》，将公共交通放在城市交通发展的首要位置。这体现我国政府履行（）。
A:提供社会公共服务的职能
B:组织社会主义文化建设的职能
C:保障人民民主和维护国家长治久安的职能
D:组织社会主义经济建设的职能
答案：A

7.下列哪项不属于简报的特点？（）
A:长
B:快
C:真
D:新
答案：A

8.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:员工易于形成惰性
B:不易于维持组织正常的工作秩序
C:可能导致矛盾与冲突
D:限制了员工的积极性与创造性
答案：B

9.下列公文文种中，可用于公务联系，便于相互沟通的是（）。
A:通知
B:决议
C:决定
D:批复
答案：A

10.根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（）。
A:用人不疑，疑人不用
B:扬长避短，各尽所能
C:适度用人，职能相称
D:合理流动，适才所用
答案：C

11.下列公文一般不得复制、汇编的是（）。
A:绝密级公文
B:涉密级公文
C:机密级公文
D:秘密级公文
答案：A

12.公文抄送指把原件抄录或复制后的副本送交给有关部门或人员。下列关于公文抄送的说法，正确的是（）。
A:请示上报的同时，抄送给下级机关
B:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
C:公文的抄送机关可再次将公文转抄给其他机关
D:可将联合发文的单位作为抄送机关
答案：B

13.软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是（）。
A:软管理建立在“经济人”的基础之上，着重考虑员工的社会需求和心理因素
B:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
C:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
D:硬管理的重心是事，以完成任务为中心；软管理的重心则是人
答案：A

14.下列哪项不属于发文办理的程序？（）
A:会商
B:拟办
C:审核
D:注发
答案：B

15.某政府部门针对某一方面的问题，提出了良好的建议和措施，但还得经上级机关批准并由其帮助施行，应采用的文种是（）。
A:请示
B:呈报性报告
C:通知
D:呈转性报告
答案：A

16.某公司拟发文给××大学了解本公司在该校委托培训员工学习情况，应使用的文种是（）。
A:函
B:意见
C:报告
D:请示
答案：A

17.我国政府机构采用的组织结构属于（）。
A:矩阵式组织结构
B:直线式组织结构
C:直线—职能式组织结构
D:职能式组织结构
答案：C

18.关于总结报告的基本要求，下列说法错误的是（）。
A:总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实，以突出主旨
B:对工作成绩的大小以及工作的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过横纵比较，使得背景鲜明突出
C:根据总结的目的及中心，对主要的问题要详写，次要的问题要略写
D:总结报告要有正确的指导思想，要坚持实事求是的原则，不可夸大成绩，回避错误
答案：A

19.计划的写法比较灵活，但一份完整的计划，一般包括（）。
A:标题、正文、落款
B:目标、正文、日期
C:标题、正文、展望
D:标题、正文、结尾
答案：A

20.“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。属于收文办理程序中（）的工作内容。
A:初审
B:登记
C:答复
D:承办
答案：D

21.报告和请示的区