安徽铜陵市应急局招聘编外聘用人员2人历（高频重点复习提升训练）共100题完整题库答案下载.docx

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安徽铜陵市应急局招聘编外聘用人员2人历（高频重点复习提升训练）共100题完整题库答案下载

第I部分单选题（50题）

1.如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体？（）
A:发文字号
B:主送机关
C:发文机关标志
D:正文
答案：C

2.（）是党政机关公文中的一个平行文，用于机关之间互相商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准。
A:批复
B:函
C:议案
D:报告
答案：B

3.围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排，协调配套地解决问题的方法是（）。
A:“抓两头带中间”的方法
B:“解剖麻雀”的方法
C:“弹钢琴”的方法
D:“抓主要矛盾”的方法
答案：C

4.会议纪要是会议的产物，是对会议成果的（）。
A:如实记载
B:提炼浓缩
C:原始记录
D:总结提高
答案：A

5.在互联网技术飞速发展的今天，人们对宽带服务的质量和个性化需求进一步提高，“提速降费”既是顺应时代发展的需要，也是老百姓希望有更多“获得感”的反映。这要求政府（）。
A:践行从群众中来到群众中去的工作方法
B:提高网速，降低资费，满足百姓需求
C:做到依法执政、民主决策
D:坚持为人民服务的工作宗旨，积极履行监管职能
答案：D

6.当公文写满一页没有空白用于盖章时，可以采取什么措施来解决？（）
A:印章覆盖正文
B:留白
C:调整行距、字距
D:标识“此页无正文”
答案：C

7.xx市环保局办公室电话号码需要更换，可用（）公布周知。
A:通知
B:布告
C:批复
D:启示
答案：A

8.在行政组织系统中，管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A:层次多，幅度大
B:层次少，幅度大
C:层次少，幅度小
D:层次多，幅度小
答案：B

9.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:规范化原则
B:经济效益原则
C:量才适用原则
D:任人唯贤原则
答案：C

10.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。
A:职能制
B:事业部制
C:模拟分权制
D:直线职能制
答案：D

11.某大型造船企业在造船业不景气的情况下，为了开拓市场创造效益，根据自身的企业特点和实际制造能力，对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务，请问这实施的是何种战略？（）
A:水平多元化
B:无关联多元化战略
C:同心型多元化
D:垂直多元化
答案：C

12.小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：
A:违反了《劳动合同法》
B:事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分
C:符合《事业单位人事管理条例》
D:侵犯了小刘休息休假的权利
答案：C

13.××市人民政府要印发全市教育工作会议纪要的工作通知，其开头为“现将《全市教育工作会议纪要》印发给你们，望结合本地区、本部门的实际情况，认真研究贯彻执行。”这种形式是（）。
A:事情式
B:原因式
C:目的式
D:引文式
答案：D

14.近年来，某市按照“支持特殊教育”“办好特殊教育”发展战略，抓住国家改革试验区建设机遇，重点开展随班就读实验，把新一轮改革发展聚焦于优质融合，构建特教与普教融合发展机制，着力提高随班就读质量，促进残疾学生从“有学上”走向“上好学”。以上案例体现了该市政府积极履行（）。
A:文化职能
B:政治职能
C:社会公共服务职能
D:经济职能
答案：A

15.下列公文除（）之外，都应加盖发文机关的印章。
A:函
B:通告
C:通报
D:会议纪要
答案：D

16.发展社区电子商务，支持第三方电子商务平台与（）商业实体深度合作，利用互联网逆向整合各类生产要素资源，优化供应链，降低成本。
A:街道
B:社会组织
C:企业
D:社区
答案：D

17.社团监督是指社团组织作为监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促。根据上述定义，下面哪项属于社会团体监督（）
A:小徐向有关部门举报县政府主要领导人存在贪污行为
B:某工会向市政府反映本市土地管理部门滥用职权的问题
C:某大学校长就研究生扩招的政策向教育部门提出个人建议
D:某小区的业务管理部门就噪音问题，与夜间施工单位进行协商
答案：B