预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业精品珠海金湾区南水镇招考聘用南郊联社村级后备干部(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年珠海金湾区南水镇招考聘用南郊联社村级后备干部(高频重点复习提升训练)共100题题库(名师系列) 第I部分单选题(50题) 1.结语“现提请审议;适用于()。 A:请示 B:议案 C:函 D:报告 答案:B 2.管理者对所在单位的成败负重要责任,此时管理者所扮演的角色是()。 A:信息传播者 B:代表者 C:发言人 D:领导者 答案:D 3.下列关于批复的说法,不正确的是()。 A:批复具有很强的主动性 B:批复可以用“此复”作为结束语 C:批复标题的事由部分较长 D:有请示才有批复 答案:A 4.表达方式是表达特定内容所使用的特定的语言方法和手段,是文章构成的一种形式要素。在表达方式的运用上,报告侧重于()。 A:叙述 B:夹叙夹议 C:议论 D:描写 答案:A 5.秘书小王正在写一份请示,他列举了四条结束语,正确的一条是()。 A:如有意见,请来函商量 B:妥否,请批示 C:不可延误,务必尽快答复 D:以上事项,请尽快批准 答案:B 6.下列填入横线①处,作为这篇公文的标题最恰当的是()。 A:关于公布广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通报 B:广州市人民政府关于公布广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通知 C:关于第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通告 D:广州市关于第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的意见 答案:B 7.事业单位工作人员考核结果的等次不包括()。 A:合格 B:良好 C:优秀 D:不合格 答案:B 8.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议,下发文件应使用的文种是: A:请示 B:通报 C:报告 D:通知 答案:D 9.下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是()。 A:对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低 B:立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平 C:事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关(单位)编制内的工作人员 D:既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别 答案:C 10.盈亏平衡点法中的分析要素不包括()。 A:业务类型 B:业务量 C:成本 D:利润 答案:A 11.上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨,此时单位的汇报稿属于()。 A:研究型 B:经验型 C:专题型 D:综合型 答案:A 12.下列关于《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》一文,说法正确的是()。 A:上述公文误用了文种 B:上述公文文种使用正确 C:上述公文混用了文种 D:上述公文使用了未在规定内的文种 答案:D 13.涉及国家秘密的公文应当标明密级和()。 A:保密行政级别 B:保密期限 C:保密负责人 D:保密范围 答案:B 14.在目前的战略起点上,决定企业的各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展、发展方向的战略选择是()。 A:职能层战略选择 B:公司层战略选择 C:事业层战略选择 D:业务层战略选择 答案:B 15.该公文标题的文种错误,其正确的文种应该是: A:决议 B:公报 C:决定 D:公告 答案:C 16.下列关于发文办理的表述,错误的是()。 A:公文印刷完毕,仍需检查 B:公文印制必须确保质量和时效性 C:对复核后的公文,应该确定发文字号、分送范围和印制份数等 D:发文机关已经签批的公文,可以直接印发 答案:D 17.电视剧《宰相刘罗锅》是不少人童年的记忆,其主题曲有句歌词十分深入人心,“天地之间有杆秤,那秤砣是老百姓”。这句歌词表明,衡量政府有无权威的标志是()。 A:政府是否自觉接受监督 B:政府是否加强公共管理 C:政府是否依法行政 D:政府的管理是否被人民自觉认可和接受 答案:D 18.机关内部向上级反映情况的事务性公文是: A:简报 B:述职报告 C:调查报告 D:总结 答案:A 19.员工素质中,最重要的是()。 A:责任心 B:知识 C:创造性 D:专业能力 答案:A 20.不相隶属单位之间的沟通商洽问题采用的文种是()。 A:通知 B:请示 C:函 D:通报 答案:C 21.管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。 A:改善工作条件和环境 B:及时评选并嘉奖先进 C:适当丰富员工工作内容 D:给员工更多的晋升机会 答案:A 22.2018年1