最新十堰竹溪事业单位招聘50人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库附答案【预热题】.docx

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最新十堰竹溪事业单位招聘50人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库附答案【预热题】

第I部分单选题（50题）

1.（）是正确处理人民内部矛盾的基本方法。
A:严格执法
B:人民调解
C:思想教育
D:总体把握、统筹兼顾、协调解决
答案：D

2.下列属于非政府公共机构性质的事业单位是（）。
A:中小学
B:养老院
C:社会科学院
D:考试管理中心
答案：C

3.组织的内部环境主要是指组织的（），它由组织内部所共享的价值观，规章制度、规范条例、风格特征等构成。
A:文化
B:氛围
C:硬件和软件
D:物质与精神
答案：A

4.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，下列属于“德”方面的内容的是（）。
A:业务水平
B:工作实绩
C:工作态度
D:政治表现
答案：D

5.（）不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。
A:行政规划
B:行政监督
C:行政执行
D:行政决策
答案：A

6.推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:系统性与动态性
B:政治性与社会性
C:法制性与权威性
D:规范性与稳定性
答案：C

7.文稿签发人签署意见时，主批人应当明确签署（），书写材料应符合存档要求，不能用圆珠笔、铅笔和红笔，也不要把意见签在装订线内。
A:发文对象
B:意见、姓名和审批日期
C:发文单位
D:职务、职位和审批意见
答案：B

8.（）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
A:幅度
B:信度
C:高度
D:效度
答案：D

9.下列选项中，属于事业单位公开招聘原则的是（）。
A:公开考试、择优录用
B:公开、平等、竞争、择优
C:公开公平、精简高效
D:公开、公平、公正
答案：B

10.从心理学的角度讲（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征。
A:性格
B:气质
C:心理状态
D:能力
答案：C

11.没有隶属关系的机关、部门、单位之间的行文，称为（）。
A:平行文
B:上行文
C:下行文
D:泛行文
答案：A

12.在公文常用语中，（）主要用于批复、复函、指示、决定等文种，如“收悉、前接”等。
A:承启用语
B:引叙用语
C:征询用语
D:表态用语
答案：B

13.撰写公文不像文学作品那样需要进行铺垫或者设置悬念来引人入胜，而是要求开门见山，言简意赅，此段话皆在说明公文语言要求（)
A:简明
B:准确
C:得体
D:规范
答案：A

14.运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。
A:强制性
B:规范性
C:预防性
D:权威性
答案：C

15.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A:促进发展原则
B:量才适用原则
C:任人唯贤原则
D:因事择人原则
答案：B

16.公文加盖时，应做到（）。
A:下压发文机关署名，不压成文日期
B:不压发文机关署名，只压成文日期
C:既压发文机关署名，又压成文日期
D:既不压发文机署名，又不压成文日期
答案：C

17.采用背对背的通信方式，征询专家小组成员的预测意见，经过几轮征询，使专家小组的预测意见集中。最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论的方法，属于（）。
A:专家评估
B:专家会议法
C:德尔菲法
D:头脑风暴法
答案：C

18.填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是：
A:请自主学习研究
B:恳请加快执行
C:请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实
D:请制定具体落实方案
答案：C

19.下列不属于权力影响力构成因素的是（）。
A:传统因素
B:资历因素
C:职位因素
D:知识因素
答案：D

20.党政机关约束力最强的公文文种是（）。
A:决定
B:命令
C:公告
D:议案
答案：B

21.行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。下列属于行政系统内部监督的是（）的监督。
A:人民政协
B:监督委员会
C:人民代表大会
D:审计部门
答案：D

22.《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定，事业单位公开招聘要坚持()的用人标准。
A:以德为先
B:公开平等
C:择优录用
D:德才兼备
答案：D

23.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。
A:5
B:15
C:10
D:20
答案：C

24.控制活动过程中，管理人