历年江西九江市中寰集团下属公司合同制专业技术人才招聘5人（高频重点提升专题训练）共100题 真题【典优】.docx

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历年江西九江市中寰集团下属公司合同制专业技术人才招聘5人（高频重点提升专题训练）共100题真题【典优】

第I部分单选题（50题）

1.公文如需标注份号，可用阿拉伯数字标注。例如，第一份公文可编为（）。①“1”②“01”③“001”④“0001”⑤“00001”⑥“000001”
A:①②④⑤
B:①②③④
C:②③④⑥
D:③④⑤⑥
答案：D

2.为应对新冠肺炎疫情，各地政府陆续成立应对新冠肺炎疫情工作领导小组。从行政组织设置的原则来看，主要体现了（）原则。
A:完整协调
B:精干与高效
C:为民便民
D:按需设置
答案：D

3.下列公文标题正确的是（）。
A:《转发······方案的通知》
B:《关于……的函》
C:《关于对······的批复》
D:《关于······意见的函》
答案：B

4.在每种备选方案结果出现具有不确定性，且每种结果出现的概率无法知晓的情况下，作出的行政决策是（）。
A:不确定型决策
B:程序性决策
C:风险型决策
D:非程序性决策
答案：A

5.国家结构形式主要是调整（）。
A:国家局部之间的关系
B:国家整体与部分之间的关系
C:国家阶级之间的关系
D:国家民族关系
答案：B

6.管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是（）。
A:原则性与灵活性
B:诱导性与间接性
C:稳定性与动态性
D:权威性与强制性
答案：D

7.行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（）。
A:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系
B:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序
C:规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系
D:规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律
答案：B

8.公文区别与其他信息记录的特点是（）。
A:书面文字材料
B:传播知识
C:具备法定的权威性
D:具备查考知识
答案：C

9.工厂的车间主任与公司的总经理相比，所花时间相对较多的职能是（）。
A:计划
B:组织
C:控制
D:领导
答案：D

10.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
B:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
C:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
D:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
答案：B

11.2020年5月5日，瑞幸咖啡发布公告，内部调查委员会向董事会提出了一些能够解释该公司交易数据造假的证据，据此CEO钱治亚和COO刘剑被暂停职务。公司董事会要求钱治亚和刘剑辞职，并收到了二人的辞呈。此外，该公司已将另外6名参与或知悉捏造交易的员工停职或休假。国家市场监管总局和财政部先后对瑞幸进行了调查，掌握了造假相关证据，陆正耀等高管作假行为适用《新证券法》和《会计法》相关法条。国家对瑞幸的处罚：
A:确保各类投资者获得收益的权利
B:引导投资者走向，实施金融界宏观调控
C:政府监管改变企业，提高企业经营效益
D:是在整顿投资市场秩序，维护良好的投资环境
答案：D

12.根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是。
A:事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则
B:事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
C:事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同
D:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
答案：D

13.总结的重点部分是（）。
A:建议
B:成绩和经验
C:基本情况
D:努力方向
答案：B

14.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。
A:会签手续
B:登记手续
C:承办手续
D:审批手续
答案：D

15.小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：
A:侵犯了小刘休息休假的权利
B:符合《事业单位人事管理条例》
C:事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分
D:违反了《劳动合同法》
答案：B

16.政府首脑所做的《政府工作报告》属于（）。
A:呈转性报告
B:专题报告
C:综合报告
D:批转性报告
答案：C

17.公文用于处理公务，具有行政机关赋予的影响力，这说明（）。
A:公文的内容必须规范
B:公文的制作者只能是组织
C:公文的法制性强
D:公文具有特定效力
答案：D

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