优选河北保定市定州市事业单位选聘45人历（高频重点复习提升训练）共100题 通用题库精品（实用）.docx

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优选河北保定市定州市事业单位选聘45人历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库精品（实用）

第I部分单选题（50题）

1.对未来的行动进行规划和安排的活动是（）。
A:指挥
B:协调
C:组织
D:计划
答案：D

2.凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。
A:绝密
B:机密
C:涉密
D:秘密
答案：B

3.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。
A:职能式结构
B:项目式结构
C:事业部式结构
D:矩阵式结构
答案：B

4.下列选项中，不属于总结特点的是（）。
A:前瞻性
B:概括性
C:指导性
D:理论性
答案：A

5.国家对于事业单位工作人员实行（）管理。
A:灵活多样
B:分级分类
C:集中统一
D:自由松散
答案：B

6.某机关公文需同时标注份号，密级和保密期限、紧急程度，则下列排序正确的是（）。
A:按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序平行排列
B:按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序平行排列
C:按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序自上而下分行排列
D:按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列
答案：D

7.亚当斯的公平理论比较的是（）。
A:其他人员对投入、产出的评价
B:管理人员对员工投入、产出的评价
C:员工对投入、产出的客观测量结果
D:员工对投入、产出的自我知觉
答案：D

8.从实践来看，通知是党政机关对外发文中使用频率比较高的文种。下列选项中使用通知作为文种的事项是_____。
A:实施戒严
B:通缉罪犯
C:申请经费
D:召开会议
答案：D

9.一本书汇编了20篇文章，其中两篇文章为秘密级，一篇文章为机密级，请选择（）在该书首页左上角标注标识。
A:机密★
B:涉密资料不得上网
C:内部资料注意保存
D:秘密
答案：A

10.行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是：
A:确定控制范围
B:纠正偏差
C:衡量成效
D:行政指挥
答案：B

11.公共管理伦理的实质是（），这也是公共管理的价值准则和评价尺度。
A:政府利益
B:领导利益
C:企业利益
D:公共利益
答案：D

12.下列关于收文办理的表述，正确的是（）。
A:所有公文均需要由专人负责催办
B:签收时需要注明时间
C:初审的重点是公文内容是否表达清晰,行文是否规范
D:需要两个以上部门办理的,二者要同时办理
答案：B

13.本公文正文第二段中的括号内，最适宜填入的词语是（）。
A:主持
B:组织
C:召开
D:召集
答案：D

14.关于公告与通告的区别，下列表述不正确的是（）。
A:公告的发文机关级别一般比较高
B:公告更具有新闻性，往往能借助新闻媒体向国内外发布，一般用红头文件的方式下发
C:通告无论是高级别机关还是基层单位，都可以使用
D:通告是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知
答案：B

15.决定与命令都具有（）的特点。
A:权威性
B:广泛性
C:决断性
D:单一性
答案：A

16.（）是指上级机关向其所管辖的下级机关发文，如批复。
A:批复
B:下行文
C:平行文
D:上行文
答案：B

17.③处填入的结束语是（）。
A:请予批准
B:请按通知要求办理
C:特此请示
D:以上报告妥否，请指示
答案：A

18.我们长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与（）相吻合。
A:诱导性行政方法
B:强制性行政方法
C:参与管理方法
D:行政责任方法
答案：C

19.管理中属于主导地位的是（）。
A:人员配备
B:计划
C:组织
D:领导
答案：B

20.在针对管理岗位的面试技术中，（）往往效度最高。
A:评价中心
B:面试
C:履历分析
D:笔试
答案：A

21.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。
A:效益
B:内部
C:利益
D:个人
答案：B

22.对涉密公文规定不正确的是：
A:个人不得私自销毁、留存涉密公文
B:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销
C:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
D:公文的密级需要变更或解除时，由收文机关决定
答案：D

23.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。
A:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节
B:责任和权力的配置比行政效率更重要
C:行政效率高低只和责任、权力的