精编四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库(典优).docx
济南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精编四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库(典优).docx
专业精品四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库(典优)第I部分单选题(50题)1.随着电视剧《人民的名义》走红,全国多地“孙连城”式窗口(不高不低,站也不是,蹲也不是,并且无凳子)被陆续曝光。继郑州市社保局、株洲火车站派出所后,云南省彝良县旅游局又曝出两米高的意见箱。材料给我们的警示是()。A:人民政治协商会议要协商制定相关的法律来完善
精心整理四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题及答案(典优).docx
专业精品四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题真题及答案(典优)第I部分单选题(50题)1.政府首脑所做的《政府工作报告》属于()。A:批转性报告B:专题报告C:呈转性报告D:综合报告答案:D2.下列选项中,不属于收文程序中初审重点的是()。A:文种、格式是否符合要求B:是否符合行文规则C:是否应当由本机关办理D:是否有负责人签发答案:D3
精编四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题及免费答案.docx
专业精品四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题真题及免费答案第I部分单选题(50题)1.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的,其认为人的基本需求可以归纳为5个层次,其中最高层次的需要为()。A:尊重的需要B:自我实现的需要C:安全的需要D:生理的需要答案:B2.在SWOT分析矩阵中,当组织具有很好的内部优势及众多的外
优选四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库及答案(典优).docx
专业精品四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题题库及答案(典优)第I部分单选题(50题)1.老李是单位的业务骨干,后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好,很多事情可以自己做。因此,他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉,但工作考核却不如人意。对于这种局面,下列解释合理的是()。A:过分集权会导致一系列弊端B:集权没有分权好C:
最新四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题(能力提升).docx
专业精品四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人历(高频重点复习提升训练)共100题真题(能力提升)第I部分单选题(50题)1.社会保障政策属于()A:政治政策B:教育、科技、文化政策C:经济政策D:社会政策答案:D2.绩效管理中,绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据,这体现了绩效管理的()。A:管理目的B:开发目的C:战略目的D:控制目的答案:A3.公文如有附件,应依次注