内部培训山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人（高频重点提升专题训练）共100题 题库大全精品（A卷）.docx

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内部培训山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人（高频重点提升专题训练）共100题题库大全精品（A卷）

第I部分单选题（50题）

1.公文处理工作应当坚持（）的原则。
A:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
B:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
C:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
D:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
答案：D

2.在一定的规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（）。
A:时多时少
B:越多
C:不变
D:越少
答案：D

3.12345，有事找政府，在甲市，这句话已家喻户晓，“市长热线”自1996年开通以来贴心为人民群众排忧解难，成为政府服务群众的一大品牌，此举属于舆论监督，是人民群众表达自己意志的重要方式，也是了解人心向背，社会思想的主要渠道，下列关于舆论监督的说法错误的是（）。
A:与其他监督类型相比，舆论监督具有强制性的特点
B:舆论监督可促进政府机关和工作人员的廉政建设，提高行政效率
C:舆论监督是宪法赋予人民群众的一项权利
D:舆论监督利用舆论工具对违法者进行揭露，批评，对廉政奉公者进行表扬
答案：A

4.统计表明“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）。
A:突出重点，强调例外
B:灵活、及时和适度
C:客观、精确和具体
D:协调计划，组织工作
答案：D

5.公文的写作应（）。
A:含蓄
B:灵活
C:规范
D:丰富
答案：C

6.（）是指政府为了平衡财政预算赤字，采取发行政府债券的方式，向私人借贷资金市场筹措资金，从而导致市场利率上升，私人投资和支出因而相应地下降。
A:搭便车效应
B:隧道效应
C:挤出效应
D:马太效应
答案：C

7.下列关于公文格式构成规范的描述，不正确的是（）。
A:其成文日期，可为发文机关负责人签发的日期
B:发文字号，一般由发文机关的代号、年份组成
C:发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字
D:附注，是公文在传达范围内需说明的具体事项
答案：B

8.张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁，使拆迁进度受到影响，单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策，态度诚恳，循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊，权衡得失，最后住户们全部同意拆迁，张某和他的同事们采取的政策执行手段是（）。
A:法律手段
B:说服引导手段
C:经济手段
D:行政手段
答案：B

9.下列选项中属于领导协调职能的是（）。
A:经常检查规划目标和任务的执行情况
B:对下属的工作失误进行批评和教育
C:审阅或制定一周工作计划
D:通过及时调整，使各部门工作配合顺利
答案：D

10.对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。这种领导方式是（）。
A:专制式
B:开明式
C:群体参与式
D:协商式
答案：D

11.经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层，从而导致在外部市场经营中出现了（）。
A:经理人市场
B:猎头公司
C:劳动力市场
D:人力资源公司
答案：A

12.关于公文的结尾用语，下列说法不正确的是（）。
A:下行文常用“此复”
B:平行文常用“希望遵照执行”
C:上行文可用“以上报告妥否，请批示”
D:结尾应简洁明晰
答案：B

13.联合行文时，发文机关标志如有“文件”二字，其位置应位于（）。
A:主办机关的右侧
B:最后一个发文机关的右侧
C:任一发文机关的右侧
D:以联署发文机关名称为准上下居中排布于右侧
答案：D

14.公文收文办理程序排序正确的是（）。
A:初审——签收一一承办——登记——催办——答复——传阅
B:签收——登记——初审——承办——传阅——催办——答复
C:签收——初审——承办——登记——传阅——催办——答复
D:登记——签收一一承办一一初审——催办一一答复——传阅
答案：B

15.公文处理中，承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件，应当（）。
A:置之不理
B:向上级报告
C:退回呈报的文秘部门并说明理由
D:退回交办的文秘部门并说明理由
答案：D

16.事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。
A:由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作
B:由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
C:依法追究刑事责任
D:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法