精编江西省省直事业单位公开招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库附答案.docx

专业精品江西省省直事业单位公开招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编江西省省直事业单位公开招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库附答案

第I部分单选题（50题）

1.以下观点符合内在激励原理的是（）。
A:用人如器，各取所长
B:强将手下无弱兵
C:世上无难事，只要肯登攀
D:重金之下，必有勇夫
答案：C

2.在“皮革马利翁效应”实验中，学生的进步主要来自于（）。
A:教学方式的改进
B:学生的学习基础
C:教师期待和积极暗示
D:学习环境的改善
答案：C

3.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
A:社会效益
B:整体价值
C:经济效益
D:自身价值
答案：B

4.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是：
A:命令
B:函
C:通告
D:意见
答案：B

5.公文左上角标注的密级应采用哪种字体？（）
A:小三号黑体
B:三号黑体
C:小三号宋体
D:三号加粗宋体
答案：B

6.用于通报事故或反面典型，归纳教训，教育他人引以为戒和情况的通报是（）。
A:综合通报
B:事项性通报
C:表彰性通报
D:批评性通报
答案：D

7.下列不属于公文中漏抄漏送情况的是（）。
A:重要的下行文未能抄送直接上级机关
B:因特殊情况而越级呈报的上行文未能抄送被越过的上级机关
C:公文内容涉及有关机关的职权范围未能抄送涉及的机关
D:请示未能同时抄送下级机关
答案：D

8.（）重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响。
A:期望理论
B:成就需要理论
C:双因素理论
D:公平理论
答案：D

9.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经出现，将进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。
A:法律手段
B:文化手段
C:经济手段
D:行政手段
答案：C

10.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:提案
B:批复
C:意见
D:决定
答案：A

11.积极探索扩大党内基层民主的实现形式，全面推进村（社区）党务公开，建立健全的（）联系群众制度，以党内民主带动和促进城乡社区协商发展。
A:人大代表
B:党代表
C:两代表一委员
D:政协委员
答案：B

12.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。
A:事业部式结构
B:矩阵式结构
C:职能式结构
D:项目式结构
答案：D

13.“凡事预则立，不预则废”，这句话强调了()对管理的重要性
A:计划
B:领导
C:控制
D:组织
答案：A

14.年满（）周岁的中国工人，农民，军人，积极知识分子，承认党的纲领，愿意参加党的某一组织，并按时缴费可以申请加入。
A:16
B:22
C:18
D:20
答案：C

15.××省人民政府拟起草一份关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的文件，这份文件是2020年发的第4号文件。该文件的发文字号应写作（）。
A:×府发〔2020〕04号
B:×府发〔2020〕4号
C:第4号
D:×府发〔2020〕第4号
答案：B

16.谢某是某事业单位的退休员工，退休前他的月岗位工资和薪资工资之和为8500元，他的工作年限是25年，根据相关规定，谢某的退休月工资是（）。
A:5950元
B:6800元
C:8500元
D:7650元
答案：B

17.古人云：明者因时而变，知者随事而制。从组织管理的角度而言，对其理解最正确的是（）。
A:管理实践中，对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
B:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
C:组织管理中，必须根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施
D:管理没有共通性，必须具体问题具体分析
答案：C

18.“以点带面，典型引路”在社会中起到的作用是什么？（）
A:劝服作用
B:协调作用
C:示范作用
D:命令作用
答案：C

19.按顺序发文办理的程序为（）。
A:复核-登记-印制-核发
B:承办-复核-印制-核发
C:拟办-核发-复核-印制
D:复核-承办-核发-印制
答案：A

20.公文的主题是（）
A:一文一事
B:多文多事
C:一文多事
D:多文一事
答案：A

21.为充分发挥职能作用，切实维护好节日市场价格秩序，保持重要商品市场和价格稳定，保障群众基本生活，积极营造平稳有序的消费环境，A市政府于近日印发通知，就加强本市市场价格监管工作进行了全面安排部署。A市政府对市场价格进行监督，体现了其（）的