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内部培训江苏徐州丰县引进高层次人才35人历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库及免费答案

第I部分单选题（50题）

1.在公文常用语中，（）主要用于批复、复函、指示、决定等文种，如“收悉、前接”等。
A:承启用语
B:征询用语
C:表态用语
D:引叙用语
答案：D

2.为加强管理，某单位拟制定新的办公制度，下列关于草拟制度的要求，说法错误的是：
A:内容要符合单位工作实际
B:条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系
C:具体条文应以原则性要求为主，不能太过具体
D:避免在内容上出现前后矛盾的现象，以保持制度的严肃性
答案：C

3.（）属于指挥性公文。
A:规定
B:章程
C:条例
D:决定
答案：D

4.“函”的写法以（）为主，只要把商洽的工作、询间和答复的问题、向有关主管部门请求批准的事宣写清楚就行。
A:感叹
B:陈述
C:疑问
D:祈使
答案：B

5.（）职能包括消防、环保、公害等社会综合防治，城市交通、规划设计等公共服务，消除地区间经济社会发展不平衡等。
A:民主管理
B:公共建设
C:社会服务
D:社会保障
答案：C

6.联合发文时，成文日期应当署（）日期。
A:会议通过时签发
B:主办机关负责人签发
C:最后签发机关负责人签发
D:首先签发机关负责人签发
答案：C

7.××省地震局对××市人民政府的询问进行答复，应使用的文种是（）。
A:请示
B:批复
C:报告
D:函
答案：D

8.计划生育属于政府的（）。
A:政治职能
B:经济职能
C:社会职能
D:文化职能
答案：C

9.在不相隶属机关之间，用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_____。
A:通知
B:函
C:通报
D:决定
答案：B

10.根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（）。
A:扬长避短，各尽所能
B:适度用人，职能相称
C:用人不疑，疑人不用
D:合理流动，适才所用
答案：B

11.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:链式沟通
B:Y式沟通
C:轮式沟通
D:环式沟通
答案：B

12.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:自由的政府必须以信赖建立权威
B:以猜疑为基础建立政府必然腐败
C:用法律约束权力以防止权力滥用
D:法律之外的行为规则都是无效的
答案：C

13.干部工作要坚持的根本原则是（）。
A:公开、平等原则
B:竞争、择优原则
C:党管干部原则
D:民主集中制原则
答案：C

14.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（）原则。
A:量才使用
B:因人设职
C:因人择事
D:因事择人
答案：D

15.某单位的领导张某，分配重要工作时，与下属产生意见分歧，提出“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，张某的领导方式属于（）。
A:“群体参与式”
B:“专制式”
C:“开明式”
D:“协商式”
答案：B

16.SWOT分析方法中的“T”是指（）。
A:组织外部的威胁
B:组织内部的优势
C:组织内部的劣势
D:组织外部的机会
答案：A

17.下列哪项不能使用决定行文（）。
A:在四川某地区试验火箭，使周围居民周知
B:特大火灾事故处理
C:严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
D:授予某某同志感动中国人物的称号
答案：A

18.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。
A:多样性
B:系统性
C:整体性
D:程序性
答案：C

19.上司交给你的一项工作，通常你在完成工作之后，什么时间向上司汇报：
A:交给我尽管放心，做好了很正常
B:上司问的时候汇报
C:找机会集中在一起向上司汇报
D:做好后尽快汇报
答案：D

20.四川省人民政府办公厅要发布《关于进一步深化城乡一体化社会救助工作的实施意见》，其发文字号的规范写法是（）。
A:川府发﹝2009﹞49号
B:川发（2009）49号
C:川发[2009]第49号
D:川府发[2009]第49号
答案：A

21.填入画横线①处作为这篇公文的发文字号，正确的是（）。
A:国办发（2019）第40号
B:国办发（2019）40号
C:国办发〔2019〕040号
D:国办发〔2019〕40号
答案：D

22.景鸿公司在年底组织