广东省广州市生态环境局海珠区分局招聘编外合同制人员3人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库附答案【能力提升】.docx

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广东省广州市生态环境局海珠区分局招聘编外合同制人员3人历（高频重点复习提升训练）共100题题库附答案【能力提升】

第I部分单选题（50题）

1.（）适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转公文。
A:批复
B:决议
C:报告
D:通知
答案：D

2.小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（）。
A:行为观察法
B:对比法
C:关键事件法
D:强制分布法
答案：C

3.美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是（）。
A:自尊需要
B:社交需要
C:自我实现需要
D:安全需要
答案：C

4.善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。
A:再现型人才
B:发现型人才
C:理论型人才
D:组织型人才
答案：B

5.以下发文字号正确的一项是（）。
A:国办发﹝2015﹞08号
B:国办﹝2015﹞8号
C:国办﹝2015﹞第8号
D:国办发﹝2015﹞8号
答案：D

6.王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。
A:人事并重式领导
B:重事式领导
C:体谅型领导
D:自由型领导
答案：A

7.人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括：
A:代表人角色
B:监督者角色
C:领导者角色
D:联络者角色
答案：B

8.我国的行政领导制度是（）。
A:行政首长负责制
B:民主集中制
C:集体领导制度
D:人民代表大会制度
答案：A

9.下列公文要素不许用红色标识的是（）。
A:发文机关印章
B:发文机关标志
C:签发人签名章
D:发文字号
答案：D

10.某市住建局向省住建厅发送公文，请求省住建厅对该市城镇供水、排水项目建设给予资金支持，则关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文（）一同报送。
A:附注
B:版记
C:正文
D:附件
答案：D

11.下列关于请示的批复意见，错误的是（）。
A:不完全同意
B:完全不同意
C:完全同意
D:以上都不是
答案：D

12.关于冲突，下列说法正确的是（）。
A:冲突有利无害
B:冲突保持在适度水平是有益的
C:冲突有害无益
D:冲突应当避免
答案：B

13.下列属于财务比率的是（）。
A:资产负债率
B:相对市场占有率
C:市场占有率
D:投入-产出比率
答案：A

14.事业单位工作人员按岗位分不包括（）。
A:管理岗位
B:实习岗位
C:工勤技能岗位
D:专业技术岗位
答案：B

15.（）是指权力系统之外的社会组织，新闻媒体，公民个人等对行政机关及其人员进行的监督。
A:立法监督
B:社会监督
C:政党监督
D:司法监督
答案：B

16.党政机关的公文对字体和字号都有严格的规定，不得随意使用。其中，印发机关和印发日期一般用（）。
A:4号小标宋体字
B:4号楷体字
C:4号仿宋体字
D:4号黑体字
答案：C

17.编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出（）。
A:立卷类目
B:卷内文件次号
C:立卷计划
D:卷内文件目录
答案：D

18.沟通中的反馈是指：
A:关于他人言行的正面或负面意见
B:关于他人言行的解释
C:沟通双方期望得到的一种信息的回流
D:对今后工作的建议或指示
答案：C

19.关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。
A:完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德
B:坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则
C:初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
D:健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称
答案：C

20.搞好事业单位（）改革，对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。
A:聘用制度
B:法治制度
C:经济制度
D:人事制度
答案：D

21.组织文化的特征不包括（）。
A:组织文化的核心是组织价值观
B:组织文化的中心是组织精神
C:组织文化的管理方式是以软性管理为主
D:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
答案：B