历年宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库及答案【名校卷】.docx
济南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
历年宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库及答案【名校卷】.docx
专业精品宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题真题题库及答案【名校卷】第I部分单选题(50题)1.政策的目标群体是指()。A:知识分子B:利益集团C:政策受益者D:政策影响和制约的对象答案:D2.公共政策是政府在处理公共问题,实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括()。A:权威性B:多样性C:公共性D:合法性答案:B3.下面句子没有语病的
宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题 真题精品(名校卷).docx
专业精品宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题真题精品(名校卷)第I部分单选题(50题)1.调查作为获得写作材料的主要途径之一,其有关说法错误的是()。A:要尽量排除主观色彩B:在普遍调查这一方式中,人力、物力、财力消耗较少C:在重点调查这一方式中,要注意避免盲目性和随意性D:所获得的材料要求具有客观性答案:B2.在公共管理学中,非正式组织是指()。A:未经上级批准的组织B:人际
历年宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库及答案.docx
专业精品宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题真题题库及答案第I部分单选题(50题)1.()的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。A:有机式组织B:正式组织品C:非正式组织D:机械式组织答案:D2.管理学中()的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。A:权变原理B:效益原理C:人本原理D:激励原理答案:D3.动机性行为是在人的理性意
历年宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题 真题【必刷】.docx
专业精品宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题真题【必刷】第I部分单选题(50题)1.下列属于公共行政管理的主体是()。A:立法机关B:政治团体C:国家行政机关D:司法机关答案:C2.发文办理中的登记环节是指对复核后的公文,确定其发文字号、分送范围、()并详细记载。A:行文关系B:抄送机关C:签发人D:印制份数答案:D3.下列属于基础公共服务的是()。A:水、电、气B:医疗卫
精心整理宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题 (历年真题).docx
专业精品宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理宁夏事业单位507联考招聘(高频重点复习提升训练)共100题(历年真题)第I部分单选题(50题)1.公共财政管理的目标,不包含下列哪项?()A:廉政B:效率C:公平D:稳定答案:A2.下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是()。A:对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低B:个人账户储存额用于工作人员养老,可以提前支取C:立足社会主义初级