乌鲁木齐市事业单位公开招聘人员专栏历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全附答案【B卷】.docx

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乌鲁木齐市事业单位公开招聘人员专栏历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全附答案【B卷】

第I部分单选题（50题）

1.结语“敬请函复”适用的文种是（）。
A:答复函
B:批复
C:请示
D:询问函
答案：D

2.公文文种中，属于被动行文并与请示相对应的文种是（）。
A:报告
B:答复性的函
C:批复
D:决定
答案：C

3.下列文种中，不属于指挥性公文的是（）。
A:命令
B:批复
C:决定
D:函
答案：D

4.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:凝聚功能
B:约束功能
C:导向功能
D:辐射功能
答案：A

5.上述公文属于（）。
A:下行文
B:上行文
C:泛行文
D:平行文
答案：B

6.根据监督主体不同，法律监督分为（）。
A:国家监督、社会监督、个人监督
B:国家监督、社会监督
C:社会监督、个人监督
D:国家监督、个人监督
答案：B

7.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:6、4、3
B:3、5、8
C:4、8、12
D:8、6、5
答案：A

8.事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A:5
B:10
C:8
D:15
答案：D

9.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为：
A:管理幅度
B:管理限度
C:管理层次
D:管理结构
答案：A

10.下列哪项不是请示的特点（）。
A:说明性
B:原则性
C:超前性
D:单一性
答案：B

11.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出，加强对社区工作者的（）培训，提高其依法办事、执行政策和服务居民能力，支持其参加社会工作职业资格评价和学历教育等，对获得社会工作职业资格的给予职业津贴。
A:学历
B:技能
C:教育
D:职业
答案：C

12.下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是（）。
A:詹某受到警告处分，在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审
B:某单位书面通知李某解除处分决定，并在原宣布处分的范围内作了宣布
C:靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分，最终对他执行降低岗位等级处分
D:侯某不明真相被裹挟参加非法组织，经批评教育后有悔改表现，可以减轻或者免予处分
答案：A

13.下列关于该公文的说法，正确的是（）。
A:附件说明应该省略
B:这是一份联合发文
C:该公文应有两个发文字号
D:两个发文机关的排列顺序须互换
答案：B

14.公安部对省公安厅工作的监督属于（）。
A:日常监督
B:专门监督
C:主管监督
D:职能监督
答案：C

15.下列有关请示的说法中，错误的是（）。
A:适用于向上级机关请求指示、批准
B:可以在报告等非法请示性公文中夹带请示事项
C:请示不宜抄送下级机关单位
D:请示应当一文一事
答案：B

16.小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，则该领导的领导方式为（）。
A:重事式
B:专断式
C:人事并重式
D:重人式
答案：C

17.王勇与李梅采取头脑风暴的方式试图寻找解决问题的方法，他们仅将各自观点写下来，而不去评估这些观点的可行性和可操作性，我们认为他们处在决策制定过程的（）阶段。
A:选择方案
B:分析备选方案
C:确定决策标准
D:形成各种备选方案
答案：D

18.有效制约和监督权力的关键是（）。
A:发扬民主、健全法制
B:健全权力运行制约和监督机制
C:规范政府行为，打造法治政府
D:限制政府权力
答案：B

19.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
A:格雷欣现象
B:幸存者偏差
C:边际递减效应
D:权衡取舍原则
答案：B

20.居务公开的内容不包括（）
A:政务类
B:事务类
C:党务类
D:财务类
答案：C

21.联合行文时，签发人职务应当标注（）。
A:简称
B:全称
C:规范简称
D:规范全称
答案：B

22.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出到（）年，基本形成基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治