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专业精品广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 优选广西梧州市信访工作联席会议办公室招聘1人(高频重点复习提升训练)共100题真题题库精品(网校专用) 第I部分单选题(50题) 1.填入横线②处最恰当的是()。 A:各有关单位领导 B:同志们 C:各地级以上市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构 D:各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构 答案:C 2.行政组织设置原则包括()。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则 A:②③④ B:①②③ C:①②④ D:①③④ 答案:D 3.在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于: A:政治职能 B:军事职能。 C:文化职能。 D:经济社会职能 答案:D 4.下列填入公文中画横线②处的词语,最恰当的一项是()。 A:监察 B:督促 C:审查 D:监控 答案:B 5.调查报告的特点是()。 A:作者广泛性 B:具有法定的权威性和执行性 C:根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告 D:具有明确的针对性 答案:D 6.发文字号之下()处居中印一条与版心等宽的红色分割线。 A:1mm B:2mm C:4mm D:3mm 答案:C 7.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为单位获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。 A:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退 B:某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪 C:某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支 D:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰 答案:B 8.我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是()。 A:政府 B:全体城市贫困人口 C:社区组织 D:用人单位 答案:A 9.年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员,()增加一级薪级工资。 A:4年 B:每年 C:2年 D:3年 答案:B 10.下列关于事业单位招聘和聘用的表述,错误的是()。 A:急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或者博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘 B:对拟聘人员应当在适当范围进行公示,公示期一般为15~30日 C:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内 D:招聘考试可以由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织 答案:B 11.为了保证人员选聘工作的有效、可行,部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作,通常选聘程序中最重要的环节是()。 A:测试筛选人员 B:进行职位分析 C:搜集人员信息 D:发布招聘公告 答案:B 12.在社会救助社会工作中,要注重人的发展,包括居民公民意识的提升、参与意识的培养、解决贫困问题能力的提高等。这体现了社会救助社会工作采用社区工作方法时要遵循()原则。 A:注重救助对象个人的发展 B:注重社区居民的能力建设 C:注重改善社区居民的素质 D:注重救助对象的参与和互助 答案:A 13.我们要将上级的文件批转给下级执行,或者要求下级从哪些方面做好哪件工作时,一般印发()。 A:通报 B:意见 C:通知 D:公告 答案:C 14.某份文件内容重要,不能按照常规进行处理,需要紧急处理的,叫作()。 A:急件 B:特急件 C:加急件 D:平行件 答案:C 15.事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。岗前公共科目培训一般采取()方式进行。 A:在职培训 B:以师带徒 C:脱产培训 D:网络培训 答案:C 16.()是一项专门的财政经济监督制度。 A:行政监察 B:财务审核 C:预算监督 D:审计监督 答案:D 17.公文文稿签发前,应当由()进行审核。 A:发文机关办公厅(室) B:发文机关负责人 C:发文机关起草人 D:发文机关校对秘书 答案:A 18.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。 A:工作表现 B:身心素质 C:工作绩效 D:思想品行 答案:C 19.用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是()。 A:布告 B:通知 C:通告 D:公告 答案:D 20.加盖印章的公文,成文日期一般()编排,印章用(),不得出现空白印章。 A:左空四字;红色 B:左空四字;黑色 C:右空四字;黑色 D:右空