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专业精品山西云时代技术限公司校园招聘(101人)(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年山西云时代技术限公司校园招聘(101人)(高频重点提升专题训练)共100题完整题库含答案(培优B卷) 第I部分单选题(50题) 1.管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织(尤其是公共组织)管理的目标,这说明管理目标具有()。 A:时间跨度性 B:层次结构性 C:共识性 D:多元价值性 答案:D 2.政务微博是指政府部门推出的官方微博账户,力行“织博为民”,某县数十个政府机构集体入驻微博,官方微博总粉丝量达40多万。该县的做法()。 A:创新了政府的社会管理,尊重了公民的知情权 B:有利于做好政府的管理服务职能,发挥权力机关的作用 C:转变了政府的基本职能,扩大了公民的自由权 D:有利于政府从群众中来到群众中去,扩大了政府的职能范围 答案:A 3.公务文书是法定机关的组织在公务活动中,按照特定的体式,经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,对语言有很高的要求。公文的语言应当()。 A:威严有力 B:庄重严谨 C:华丽流畅 D:古朴典雅 答案:B 4.行政组织的编制管理不包括()。 A:机构管理 B:人员编制管理 C:职能管理 D:行动管理 答案:D 5.从实践来看,通知是党政机关对外发文中使用频率比较高的文种。下列选项中使用通知作为文种的事项是_____。 A:申请经费 B:通缉罪犯 C:实施戒严 D:召开会议 答案:D 6.优抚安置社会工作的主要类型之一有: A:光荣院社会工作 B:非正规就业工作 C:结构性调适工作 D:应急性干预工作 答案:A 7.组织部门的重组,职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的()。 A:结构性变革 B:以人为中心的变革 C:综合性变革 D:以任务为基础的变革 答案:A 8.某部门领导在年初工作会议中指出,要为部门注入一股“新鲜血液”,激发工作团队的干劲,形成“鲶鱼效应”,那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是()。 A:内部竞岗 B:员工推选 C:内部提拔 D:外部招聘 答案:D 9.下列不属于公文语言特点的是()。 A:精炼 B:严谨 C:规范 D:生动 答案:D 10.决议是经过党的会议讨论通过才能生效并由党的领导机关发布的,是党的领导机关意志的反映。决议的内容事关重要决策事项,一经公布,全党、全国上下都必须坚决执行。这主要体现了决议的()。 A:被动性 B:权威性 C:单一性 D:广泛性 答案:B 11.已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行()。 A:登记 B:拟办 C:复核 D:核发 答案:C 12.事业单位最基本、最鲜明的特征是()。 A:服务性 B:收费制 C:提供精神产品 D:营利性 答案:A 13.“管理理论丛林”是美国管理学家()在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的,形象地说明了当时的管理理论发展情况,这种提法也得到了管理学界的普遍认可。 A:梅奥 B:法约尔 C:哈罗德·孔茨 D:巴贝奇 答案:C 14.形式公正:指个人或权力机关对于同样的事件平等对待,以及对所有人按统一标准(而不是根据个人或所从属的特殊集团立场)施加管束。根据上述定义,下列属于形式公正的是()。 A:国家录用公务员,实行凡进必考 B:政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价 C:设立保护区,保护濒临灭绝的生物 D:国家税收杠杆对收入差距进行调节 答案:A 15.“善疏则通,能导必安”说的是: A:鲶鱼效应 B:光环效应 C:避雷针效应 D:羊群效应 答案:C 16.通告与公告的相同点是()。 A:告知性强 B:适用范围限制在国内 C:发布机关均为社会团体 D:内容有预设性和很强的制约性 答案:A 17.鲁院长善于管理,不是什么决策都自己做,而是将确定的工作委托给他的下级,让他们有一定的判断和独立处理工作的范围,同时也承担一部分责任。在管理上属于()。 A:绩效管理 B:集权管理 C:平衡管理 D:分权管理 答案:D 18.公文如需标注密级和保密期限,一般用()字,顶格编排在版心左上角第()行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。 A:3号楷体;二 B:2号楷体;一 C:2号黑体;一 D:3号黑体;二 答案:D 19.事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分,一段时间后该处分解除,此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺,则()。 A:小邓不能参与此次竞聘 B:小邓可以参与此次竞聘 C:小邓若想参与此次竞聘,其领导必须提交一份《情况说明书》 D:小邓若想参与此次竞聘,需要书面征得其他竞聘人的同意 答案:B 20