优选江苏徐州丰县引进高层次人才35人历（高频重点复习提升训练）共100题 王牌题库（各地真题）.docx

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优选江苏徐州丰县引进高层次人才35人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库（各地真题）

第I部分单选题（50题）

1.根据上述材料，Z市工业和信息化局所拟公文最适宜选用的文种是（）。
A:公告
B:请示
C:命令
D:通知
答案：D

2.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法(方式)是（）。
A:个别访问
B:逐一访谈(普遍)
C:问卷调查(抽样)
D:开座谈会
答案：B

3.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
B:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
C:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
D:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
答案：A

4.刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
A:谨慎原则
B:权变原则
C:公平原则
D:信任原则
答案：B

5.（）是管理文秘事务的本质特性。
A:复杂性
B:政策性
C:时间性
D:服务性
答案：D

6.与其他文章的写作一样，公文写作也讲究修辞。“人民军队是人民民主专政的坚强柱石”所使用的修辞方法是（）。
A:借代
B:拟人
C:对比
D:比喻
答案：D

7.（）属于上行文，指答复上级机关询问时呈送的一种行文。
A:批复
B:通告
C:函
D:报告
答案：D

8.在现场控制中，主管人员必须避免单凭主观意志进行工作，主管人员必须注意提高自身素质，亲临第一线进行认真细致的观察和监督，以计划（）为控制的依据。
A:选项A与D
B:控制人员
C:控制数量
D:控制标准
答案：D

9.下列不属于事业单位工作人员考核等次的是（）。
A:不合格
B:合格
C:称职
D:优秀
答案：C

10.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和（）。
A:时效性
B:简明性
C:单纯性
D:权威性
答案：A

11.冲突的合作观点表明，······，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。
A:寻求冲突双方的共同利益
B:增加或合理配置资源
C:保证组织公平
D:改进沟通方式
答案：A

12.日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”，这里的“报告”其实就是（）。
A:指示
B:函
C:报告
D:请示
答案：D

13.下列哪一项不属于简报的作用（）。
A:用作素材
B:互通信息
C:反映情况
D:指导工作
答案：A

14.中医学讲究“阴阳”，这与现代企业管理的哪个方面相吻合？（）
A:企业的优势、弱点、机遇、威胁
B:企业的任务、目标、策动力
C:企业的组织结构
D:企业与多变的环境相适应
答案：A

15.下列关于干部任免通知，说法错误的是（）。
A:干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列
B:结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可
C:通知中既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除
D:一般先写任命的职务，再写免去的职务
答案：C

16.《关于提请审议兴建长江三峡工程的议案》属于：
A:法律
B:重大决策案
C:质询
D:预算
答案：B

17.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:说服型领导
B:命令型领导
C:授权型领导
D:参与型领导
答案：D

18.下列结语不宜用于请柬的是（）。
A:务必准时参加
B:恭请光临
C:敬请惠顾指导
D:敬请莅临
答案：A

19.下列关于行文规则的说法，不正确的是（）。
A:同级机关联合行文
B:请示性公文，一文一事
C:特殊情况下，可越级行文
D:公文直接报领导者个人
答案：D

20.景鸿公司在年底组织了公司“团建”活动，安排了一系列活动项目。“团建”活动拟达到的目标一般包括（）。①计划②沟通③激励④技能⑤协作
A:①②③
B:①④⑤
C:②③④
D:②③⑤
答案：D

21.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职员的招聘不能选用亲朋
B:职位要避免职权划分不当
C:职位本身具有相对稳定性
D:职位设置要避免因人设事
答案：D

22.③处填入的结束语是（）。
A:请予批准
B:请按通知要求办理
C:特