精编浙江省嘉兴市孝慈社会创新发展中心招聘8人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库（夺冠）.docx

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精编浙江省嘉兴市孝慈社会创新发展中心招聘8人历（高频重点复习提升训练）共100题题库（夺冠）

第I部分单选题（50题）

1.领导的专长权和个人影响权属于（）。
A:个人权力
B:正式权力
C:强制权力
D:法定权力
答案：A

2.关于公文中的发文字号，下列书写正确的是（）。
A:市财发〔2017〕第36号
B:市财发〔2017〕36号
C:市财发〔2017〕字第36号
D:市财发〔2017〕（36号）
答案：B

3.纪要是公文的一种，以下纪要的标题和说法正确的是（）。
A:可以采用一般标题的形式在标题中
B:标题需写明名称和文种
C:标题需写明发文机关名称，事由与文种
D:标题需写明名称、事由、文种
答案：B

4.下列关于退文做法不妥当的是：
A:退文前，退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通
B:问题公文退给拟制单位后，退文单位不必再跟踪公文
C:退文时要在制度规定中找到依据，不因个人喜好而定
D:退文单位应标注出退文中的问题，以便拟制单位修改
答案：B

5.在公文结构层次中，第二层次的序数一般用（）。
A:（一），（二），（三）······
B:一，二，三······
C:1，2，3······
D:（1），（2），（3）······
答案：A

6.下列关于公文文种，描述错误的是（）。
A:指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行
B:决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，是指导工作的准则
C:任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名章）
D:单位地址变更可使用通告
答案：A

7.不属于组织工作内容的是（）。
A:工作职责分派给各个职位
B:设定个人、群体及部门之间的关系
C:协调组织多项任务
D:激励员工工作积极性
答案：D

8.汇报工作、反映情况、提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，可用（）。
A:通报
B:意见
C:简报
D:报告
答案：D

9.公文的言语使用正确与否，表达完整与否，都直接关系到工作开展的质量。公文的语言规范中，（）是公文语言的基本特点和第一需求。
A:庄重
B:准确
C:朴实
D:简明
答案：B

10.公文处理工作的时限是体现在公文处理工作的（）。
A:收文阶段
B:管理阶段
C:发文阶段
D:每一个具体环节
答案：D

11.公文发文字号按顺序排列依次是（）。
A:发文机关代字、序号、年份
B:发文机关标识、序号、年份
C:发文机关标识、年份、序号
D:发文机关代字、年份、序号
答案：D

12.任何行政监督都面临着监督幅度的问题，监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中，下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是（）。
A:行政机关的性质
B:行政监督者能力
C:行政授权的程度
D:行政下级的能力
答案：A

13.管理者的领导行为往往会受到不同情境因素的影响。下列选项中属于情境因素的是（）。
A:领导者的个性特征
B:组织与当地社区间的关系
C:领导的做事风格
D:领导者与下属间的关系
答案：D

14.根据公文写作的要求和惯例，该通知的主送机关，写法恰当的是（）。
A:各乡镇人民政府、县政府各部门、各直属单位
B:各乡、镇人民政府，各直属单位、县政府各部门
C:各乡、镇人民政府，县政府各部门、各直属单位
D:各乡镇人民政府，各直属单位，县政府各部门
答案：C

15.下列选项中，符合公文日期标注规范的是（）。
A:44031
B:二〇二〇年七月十九日
C:44031
D:二零二零年七月十九日
答案：C

16.根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是。
A:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
B:事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同
C:事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
D:事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则
答案：A

17.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。
A:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
B:事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议
C:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
D:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
答案：D

18.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:评聘分开、绩效管理