精心整理山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库及答案(全优).docx
济南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精心整理山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库及答案(全优).docx
专业精品山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库及答案(全优)第I部分单选题(50题)1.以机关名义发文的重要文稿,由()审核。A:授权的秘书人员B:机关领导人亲自C:机关综合办公室部门的负责人或由其授权的机要秘书D:组织机构的负责人答案:B2.管理方法中,经济方法的特点是()。A:诱导性B:预防性C:针对性D:规范性答案:A3.()是传统组织里最主要的沟通
精心整理山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库(历年真题).docx
专业精品山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库(历年真题)第I部分单选题(50题)1.上述公文是一篇()。A:下行文B:上行文C:通行文D:平行文答案:A2.网络使网民对一些焦点案件审判的关注更加便利。部分网民在案件还未进入审判阶段时就先在网上进行“微博审判”、“舆论审判”,对正常的司法审判造成一定的压力和干扰。这说明,公民通过网络发表对案件的看法,应当注
精心整理山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库含答案.docx
专业精品山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题题库含答案第I部分单选题(50题)1.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是:()A:嘉奖B:记功C:记大功D:奖金答案:D2.《X单位关于治理值班酗酒行为的实施()》。A:议案B:方案C:设想D:要点答案:B3.在企业财务预算中,综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是()。A:资产负债表B:现金预算表C:预计
山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库带答案(A卷).docx
专业精品山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库带答案(A卷)第I部分单选题(50题)1.国外高度重视公共性危机管理的研究,提出了著名的4R模式,建立预警机制和培训计划,开展救生圈操作演习、潜水与急救训练属于其中的()。A:恢复B:预备C:缩减D:反应答案:B2.事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订()以下的短期合同。A:3年B:5年C:2年D:1年答案:A
精心整理山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库及答案(最新).docx
专业精品山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库及答案(最新)第I部分单选题(50题)1.下列选项中,不符合公文起草要求的是()。A:公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项,起草单位必须征求相关地区或者部门意见,力求达成一致B:一切从实际出发,分析问题实事求是C:文种正确,格式规范D:办公室秘书应当主持、指导重要公文起草工作答案:D2.记叙文是以记人、叙事、写