精编济宁曲阜事业单位公开招聘选岗历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库【突破训练】.docx

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精编济宁曲阜事业单位公开招聘选岗历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库【突破训练】

第I部分单选题（50题）

1.某单位打算拟制一份公文，该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。那么该公文的密级是（）。
A:秘密级
B:机密级
C:保密级
D:绝密级
答案：D

2.为支持A省进一步深化改革，促进资源型经济转型发展，国务院拟行文就A省经济转型发展给予全面指导和支持，应选用的公文文种是（）。
A:函
B:报告
C:通知
D:意见
答案：D

3.填入画横线①处最为恰当的一项是（）。
A:通知
B:批复
C:意见
D:决议
答案：A

4.根据公文中数字使用的相关要求，下列使用不规范的是（）。
A:腊月二十三日
B:“一二八”事变
C:“九一三”事件
D:20世纪80年代
答案：A

5.按照决策思路及其决策方法的不同，行政决策划分为（）。
A:战略决策与战术决策
B:单目标决策与多目标决策
C:最优决策与满意决策
D:经验决策与科学决策
答案：D

6.下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是（）。
A:彼得原理
B:帕金森定律
C:官僚制理论
D:瓦格纳法则
答案：B

7.具有系统的全面管理的技能是指管理的（）。
A:学习技能
B:技术技能
C:概念技能
D:人际技能
答案：C

8.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（）。
A:过滤
B:夸张
C:焦虑
D:扭曲
答案：A

9.事业单位的存在有着客观的社会基础，其中事业单位为社会提供纯公共产品和准公共产品的行为属于（）的社会基础。
A:弥补市场缺陷
B:节制政府失灵
C:防止契约失效
D:满足公共需要
答案：A

10.需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
A:加富尔
B:爱迪生
C:弗洛伊德
D:马斯洛
答案：D

11.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:党管干部、党管人才
B:动态管理、能上能下
C:评聘分开、绩效管理
D:逢进必考、灵活淘汰
答案：A

12.日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”，这里的“报告”其实就是（）。
A:指示
B:请示
C:函
D:报告
答案：B

13.管理的艺术性是强调管理的（）。
A:精确性
B:实践性
C:复杂性
D:有效性
答案：B

14.政府职能的转变包含几个方面的内容，其中，在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则，属于（）。
A:政府职能的系统转移
B:政府职能的外部转移
C:政府职能的动态转换
D:行政管理方式的转变
答案：A

15.适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是（）。
A:通知
B:公告
C:通报
D:通告
答案：D

16.下列选项中，属于准公共产品的是（）。
A:小强从单位租赁的宿舍
B:如意河沿河路灯
C:美好和谐的社会环境
D:7-11连锁超市
答案：B

17.需要层次理论认为，人们的需要是按照等级进行满足的，首先是低等级需要，然后是高等级需要，这是需要运行的（）。
A:缺乏原则
B:开放的结果
C:优势原则
D:渐进原则
答案：D

18.“无论受益者数量多少，个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的：
A:外部性
B:恒量性
C:非排他性
D:非竞争性
答案：D

19.按照事业单位的（），通常可将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位。
A:职责不同
B:隶属关系
C:资金来源
D:行业领域
答案：C

20.以下不属于公文印章的作用的是（）。
A:表示对公文负责
B:表示法律责任
C:证实公文的效力
D:证实公文的信用
答案：B

21.（）是指对被考核对象未做要求和期望，但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
A:基本标准
B:卓越标准
C:绝对标准
D:优秀标准
答案：B

22.确定政府职能的主要依据是()。
A:行政权力
B:国家和社会发展的需要
C:完成政府任务实施计划的需要
D:贯彻行政领导人的意图
答案：B

23.在公文的信函格式中，发文机关标志下4mm处会印一条红色双线，所印红色双线正确的是（）。