历年黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题 完整版精品(夺冠).docx
济南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
历年黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题 完整版精品(夺冠).docx
专业精品黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题完整版精品(夺冠)第I部分单选题(50题)1.下列关于管理普遍性的论述,错误的是()。A:无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理B:组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的C:无论规模大小的组织都有管理者D:无论哪个层级的管理都要运用同样的方式答案
优选黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题 完整版精品(夺冠).docx
专业精品黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题完整版精品(夺冠)第I部分单选题(50题)1.下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是()。A:海纳百川,有容乃大B:三个臭皮匠,顶个诸葛亮C:万夫一力,天下无敌D:天时不如地利,地利不如人和答案:A2.依照用途划分,下列均属于计划性应用文的是()。A:简报、总结
历年黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题 题库【突破训练】.docx
专业精品黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库【突破训练】第I部分单选题(50题)1.2019年4月26日,国务院公布《国务院关于在线政务服务的若干规定》,明确国务院办公厅负责牵头推进国家政府服务平台建设,推动建设一体化在线平台标准规范体系,体现了政府切实履行()职能。A:政治建设B:文化建设C:经济建设D:社会建设
精心整理黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题 完整版(夺冠).docx
专业精品黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题完整版(夺冠)第I部分单选题(50题)1.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上,在设定方向和挑选直接报告的人后,公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区分决策的事项,以及进行组织的设计。这种认识反映了()。A:权变管理原则B:管理幅度原则C:例外管理
历年黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题 完整题库精品及答案.docx
专业精品黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年黑龙江省黑河市爱辉区事业单位公开招聘119名工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题完整题库精品及答案第I部分单选题(50题)1.在军队组织中,士兵的直接上级是班长,其上层组织便是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是()。A:按顾客划分部门B:按地区划分部门C:按职能划分部门D:按人数划分部门答案:D2.纪要与会议决议都是用来记录会议成果