内部培训江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题 真题带解析答案.docx
济南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题 真题带解析答案.docx
专业精品江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题真题带解析答案第I部分单选题(50题)1.根据《党政机关公文处理工作条例》的规定,行文关系根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送()。A:具有隶属关系的机关B:职权相当的机关C:被越过的机关D:事项关联的机关答案:C2.领导者采取一定的方式和方法,使其
内部培训江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题 题库带答案(基础题).docx
专业精品江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题题库带答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类,下列属于政府自我监督的是:A:政党监督B:审计监督C:立法监督D:司法监督答案:B2.“管理理论丛林”是美国管理学家()在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的,形象
内部培训江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题 (综合卷).docx
专业精品江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题(综合卷)第I部分单选题(50题)1.抄送机关是指除主送机关外重要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类机关统称、抄送机关,左右各空()编排。A:二字B:一字C:三字D:四字答案:B2.一个信息技术高度发达的企业,为组织带来的影响不包括()。A:权力的行使以授权为主
优选江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题 真题题库带答案解析.docx
专业精品江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题真题题库带答案解析第I部分单选题(50题)1.事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,分类推进事业单位改革是提高事业单位公益服务水平、加快各项社会事业发展的客观需要,事业单位改革是()的重要组成部分。A:文化体制改革B:社会管理体制改革C:行政管理体制改革D:科技体制改革答案:C2.综合报告
内部培训江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题 题库(含答案).docx
专业精品江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题题库(含答案)第I部分单选题(50题)1.《关于XX厂进口SD.6型自动车床的请示》,作者是()。A:XX厂的负责人B:起草文件的刘秘书C:XX厂D:签发文件的董厂长答案:C2.通过公开张贴或通过报纸、电台、电视、网络等媒体公开向社会发布公文的行文方式叫()。A:公开行文B:直接行文C:联合行文