江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题 王牌题库含答案(研优卷).docx
济南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题 王牌题库含答案(研优卷).docx
专业精品江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库含答案(研优卷)第I部分单选题(50题)1.一个国家的宏观行政环境不包括()。A:国际社会因素B:行政机构内部结构因素C:国内政治、经济、文化因素D:国内自然因素答案:B2.指导人们的行为,通过沟通加强人们的相互理解,统一人们的思想和行动,激励每个成员自觉为实现组织目标而共同努力,这体现了管理的哪项基本职能?(
优选江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题 王牌题库【含答案】.docx
专业精品江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库【含答案】第I部分单选题(50题)1.企业作为市场主体,其管理活动必须以()为最大原则。A:社会理性B:有限竞争C:经济理性D:绝对竞争答案:C2.下列选项中既是整个公共政策过程重要阶段,又是政府公共管理活动中心环节的是()。A:政策执行B:政策沟通C:政策制定D:政策评估答案:A3.关于公文的抄送机关,下
江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库含答案【A卷】.docx
专业精品江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题题库含答案【A卷】第I部分单选题(50题)1.政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映,下列属于政府经济职能的是()。A:提供公共产品服务B:完善社会保障体系C:发展教育D:加强社区建设答案:A2.下列说法正确的是()。A:拟稿是发文处理过程的起点B:拟办是指机关领导人对公文处理提出意见的决策性
历年江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题 (典优).docx
专业精品江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题(典优)第I部分单选题(50题)1.梵高虽食不果腹、贫困潦倒,仍然坚持艺术创作,这是出于其()。A:社交的需求B:自尊与受人尊敬的需求C:安全的需求D:自我实现的需求答案:D2.公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报()。A:尽量加盖B:应当加盖C:必须
江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题 王牌题库(综合题).docx
专业精品江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏徐州丰县引进高层次人才35人历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库(综合题)第I部分单选题(50题)1.我国人才市场的综合管理部门是()。A:地市级以上工商行政管理部门B:县级以上政府人力资源管理行政部门C:县级以上工商行政管理部门D:地市级以上政府人力资源管理行政部门答案:B2.汇报工作、反映情况、提出建议,供领导机关制定决策或指导工作参考,不要求批复,可用()。A:意见B