优选天津市西青经济开发集团限公司公开招聘工作人员（高频重点提升专题训练）共100题 优选题库精选答案.docx

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优选天津市西青经济开发集团限公司公开招聘工作人员（高频重点提升专题训练）共100题优选题库精选答案

第I部分单选题（50题）

1.经各级党委会议讨论通过，要求贯彻执行的重要决策形成的文件一般称为（）。
A:规定
B:条例
C:纪要
D:决议
答案：D

2.某单位在制定门卫制度时，准备拟制一份晓谕性文件，却错误地选用了“公告”这一文种。之所以说用错了，是因为（）。
A:既然要使各部门甚至全社会都知晓，就应使用“公报”
B:只要门卫知道就可以了，用不着广而告之
C:只有党和国家的高级管理机关才有资格使用这个文种
D:应该更明确一些、信息量更大一些，写成“制度公告”
答案：C

3.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:需要时间短
B:不能很好地激励员工
C:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
D:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
答案：A

4.下列绩效评价方法中，属于比较法的是：
A:行为观察量表法
B:等级择一法
C:行为定量分析
D:强制分配法
答案：D

5.几个机关联合发文，其发文字号应（）
A:只能标明主办机关的发文字号
B:任一相关机关的发文字号
C:根据情况决定发文字号
D:至少两个机关的发文字号
答案：A

6.该公文中画横线的词语，使用不当的是()。
A:人歇机不歇
B:包保到人
C:动用一切手段
D:千方百计
答案：C

7.在节日文化活动管理中，居于主体地位的管理环节是（）。
A:业务管理
B:安全管理
C:组织管理
D:效益管理
答案：A

8.马斯洛需求层次理论中的最低层次是（）。
A:尊重需求
B:社交需求
C:自我实现需求
D:生理需求
答案：D

9.下列说法正确的是（）。
A:为了语意确切，不产生歧义，公文标题字数可以到60字以上
B:公文的标题由作者、事由、文种组成
C:所有规范性公文的标题，都可以省略作者及事由
D:拟写标题时，为了简练，可以不标文种
答案：A

10.下列属于来函的习惯用语的是（）。
A:“专此函复”
B:“特此函复”
C:“此复”
D:“即请函复”
答案：D

11.当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
A:多级行文
B:联合行文
C:越级行文
D:同级行文
答案：A

12.2000多年前，孔子就指出当政者“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，即使是在现代社会，为政以德仍然是治国安邦的重要因素，公共官员克己奉公、一心为民的为官道德体现的是公共行政伦理的（）。
A:选择功能
B:引导功能
C:维系功能
D:规范功能
答案：B

13.公共政策执行要付诸实际行动和操作，它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策，这体现了公共政策执行的（）。
A:强制性
B:务实性
C:灵活性
D:时效性
答案：B

14.下列关于公文格式的表述正确的是（）。
A:如需联合行文，应将主办机关排列在最后
B:需会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准
C:秘密等级和紧急程度如需同时标识，则前者的位置应位于后者之下
D:如有附注，应在成文日期左上方标识
答案：B

15.（）管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。
A:政企分开
B:多元统属制
C:直线职能制
D:机构编制
答案：D

16.行政公文在中只能平行方向行文的是（）。
A:通知
B:公告
C:函
D:意见
答案：C

17.下列关于该公文处理的说法，正确的是：
A:该公文可以以文件形式下达
B:该公文应按照秘密文件管理
C:该文不可以张贴、见报
D:该公文必须抄送上级机关
答案：A

18.警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A:干部人事管理权限
B:上级党组决议
C:本单位党组意见
D:经检监察部门决定
答案：A

19.“三个和尚没水吃”，用管理学解释是()。
A:无人领导
B:职责不清
C:没有监督
D:人多了办不成事
答案：B

20.心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。
A:关系密切
B:成反比
C:无直接必然联系
D:成正比
答案：C

21.某领导在平时工作中，尊重员工的人格，授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励，致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：
A:以权威为中心的领导方式
B:人事并重的领导方式
C