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专业精品“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 最新“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库【综合卷】 第I部分单选题(50题) 1.组织成员投入工作后一段时间,对环境有所认识,逐步适应,工作能力有所提高,但工作热情逐步下降,此时领导者应采取的管理方式是()。 A:低任务—高关系 B:高任务—高关系 C:高任务—低关系 D:低任务—低关系 答案:A 2.关于请示这一文种,下列说法正确的是()。 A:标题中要使用“请示报告” B:请示必须用于重要事项和重大行动 C:上级对于下级请示的批复时间为一周 D:请示文种的使用要做到一文一事 答案:D 3.任何行政监督都面临着监督幅度的问题,监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中,下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是()。 A:行政授权的程度 B:行政下级的能力 C:行政监督者能力 D:行政机关的性质 答案:D 4.下列选项中,行文正确的是()。 A:某大学用决议表彰见义勇为的小张同学 B:某房管局用报告向市政府申请廉租房建设项目 C:某教育局用请示向财政局申报贫困生助学金 D:某工商局用函通知科技局参加联席会议 答案:D 5.()是行政机关为贯彻某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施而制定的法规性文书。 A:声明 B:办法 C:决议 D:议案 答案:B 6.下列政府机构中,实行“双重领导关系”的有()。 A:土地管理机关 B:派出机关 C:公安机关 D:民政机关 答案:C 7.下列文种中,必须在文件上标注签发人的是()。 A:通告 B:通报 C:通知 D:报告 答案:D 8.美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者:反之,如果你具备管理技巧和能力,但是没有掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。 A:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力 B:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者 C:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不必注重管理理论 D:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 答案:A 9.下列不适用于命令的是()。 A:对重要事项或者重大行动做出安排 B:嘉奖有关单位及人员 C:依照有关法律公布行政法规和规章 D:宣布施行重大强制性行政措施 答案:A 10.行文方式要根据工作需要灵活处理,不包括()。 A:越权行文 B:逐级行文 C:多级行文 D:越级行文 答案:A 11.税收在管理的方法中属于()范畴。 A:法律方法 B:教育方法 C:行政方法 D:经济方法 答案:D 12.联合行文时,发文机关标志使用联合发文机关名称的,其发文字号使用()的发文字号。 A:联合发文机关 B:主办机关 C:发文机关 D:共同上级机关 答案:B 13.上司交给你的一项工作,通常你在完成工作之后,什么时间向上司汇报: A:找机会集中在一起向上司汇报 B:上司问的时候汇报 C:做好后尽快汇报 D:交给我尽管放心,做好了很正常 答案:C 14.()是指一些涉及公众整体利益,难以分割的技术研究和运用,如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等。 A:基础科学研究 B:应用技术研究 C:公益性研究 D:人文社会科学研究 答案:C 15.多个部门联合行文需标注发文机关,()标在最前面。 A:上级机关 B:组织序列表中靠前的机关 C:主办机关 D:其他系统的机关 答案:C 16.下列关于行政执行的特点的说法,错误的是()。 A:行政执行不具有经常性 B:行政执行活动必须在行政决策的指导下进行 C:行政执行是由行政管理机构进行的 D:特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作 答案:A 17.制发公文的目的和要求,一般是由下列的哪个确定的?() A:行文对象及行文内容 B:作者的上级机关 C:机关党政负责人 D:撰写者本人或团体 答案:A 18.()是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。 A:全面质量管理 B:六西格玛管理 C:标杆管理 D:流程再造 答案:C 19.《党政机关公文处理工作条例》规定公文办理包括()。①公文签发;②发文办理;③收文办理;④整理归档。 A:①②④ B:①③④ C:②③④ D:①②③ 答案:C 20.“人事相称,人能当其事,事能竟其功”,体现了行政授权过程中应遵循()。 A:充分信任原则 B:适当控制原则 C:权责一致原则 D:量力授权原则 答案:D 21.公文