历年江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名（高频重点提升专题训练）共100题 题库带答案（基础题）.docx

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历年江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名（高频重点提升专题训练）共100题题库带答案（基础题）

第I部分单选题（50题）

1.促进制度创新的主要因素是（）。
A:规模经济性
B:技术经济性
C:预期收益刚性
D:以上皆是
答案：D

2.组织变革的目标不包括（）。
A:使员工更具环境适应性
B:使组织更具开放性
C:使组织更具环境适应性
D:使管理者更具环境适应性
答案：B

3.下列关于小吴初稿中划线部分的修改，不恰当的是（）。
A:“10号”改为“十号”
B:“清算稽查”改为“清理核查”
C:删除“……等”
D:“准备”改为“拟予”
答案：A

4.公文中表示印发传达范围（阅读范围）等需要说明事项的格式要素是：
A:附件
B:附则
C:附注
D:附录
答案：C

5.2019年7月1日，《上海市生活垃圾管理条例》正式开始施行，上海的生活垃圾分类步入强制时代。目前，已完成1.3万个分类投放点改造，分类收运体系基本形成，生活垃圾处置利用能力稳步提升，生活垃圾分类工作取得了阶段性成果。此举措体现了上海市政府：
A:运用法律手段严厉打击群众的不良行为
B:践行从群众中来到群众中去的工作宗旨
C:明确生态环境保护责任，扩大权力范围
D:适应生态环境保护要求，切实履行职能
答案：D

6.下面各项不属于管理基本特征的是（）。
A:管理既是一门科学，又是一种艺术
B:管理的核心是处理好人际关系
C:管理的主体是被管理者
D:管理是一种文化现象和社会现象
答案：C

7.下列属于下行文的是（）。
A:议案
B:报告
C:请示
D:命令（令）
答案：D

8.某市政府欲举办全市大学生运动会，就可行性事宜，询问该市一所重点大学的意见。所适用的公文文种是：
A:议案
B:函
C:意见
D:纪要
答案：B

9.一般应标识签发负责人姓名的文件是
A:上行文
B:越级行文
C:平行文
D:下行文
答案：A

10.物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于（）。
A:基层管理者
B:中层管理者
C:中高层管理者
D:高层管理者
答案：A

11.下列关于收文办理的表述，正确的是（）。
A:签收时需要注明时间
B:需要两个以上部门办理的,二者要同时办理
C:所有公文均需要由专人负责催办
D:初审的重点是公文内容是否表达清晰,行文是否规范
答案：A

12.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。
A:转发性；指示性
B:指示性；转发性
C:批转性；转发性
D:指示性；批转性
答案：C

13.从管理学角度讲，（）是有效正激励的条件。
A:公正
B:公开
C:考核
D:目标
答案：A

14.作为全面深化改革的重要组成部分，事业单位改革的根本目的是（）。
A:促进社会保障发展、不断满足人民群众日益增长的社会福利需求
B:促进教育科技发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求
C:促进社会经济发展、不断满足人民群众日益增长的物质条件需求
D:促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求
答案：D

15.不属于指示的特点的是（）。
A:内容广泛，具有普发性质
B:具有强制约束作用
C:作者广泛，不限制发权限
D:具有较强的时效性，强调及时快捷
答案：C

16.不同系统的机关之间可以使用的文种是（）。
A:批复
B:指示
C:报告
D:函
答案：D

17.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）
A:专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级
B:特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案
C:事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同
D:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别
答案：B

18.决定与决议的不同在于（）。
A:规范性
B:领导指导性
C:时效性
D:生成程序
答案：D

19.作为单位的一名领导，必须学会“弹钢琴”，这就是指单位领导在抓工作的过程中要做到：
A:各项工作要齐头并进
B:全力抓大事
C:把细小的工作抓住不放
D:突出中心，统筹兼顾
答案：D

20.决定是党政机关或企事业单位使用的下行公文，其特征不包括（）。
A:约束、规范性
B:简约、单一性
C:严肃、重要性
D:指挥、决策性
答案：B

21.根据马斯洛需要层次理论，下列哪一类人员的主导需要是安全需要（）。
A:失业人员
B:总经理
C:工厂的一线操作工人
D:刚刚参加工作的大学生
答案：C

22.当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）
A:个人公平
B