精心整理山东潍坊市奎文区选聘事业单位人员历（高频重点复习提升训练）共100题 题库精品有答案.docx

专业精品山东潍坊市奎文区选聘事业单位人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精心整理山东潍坊市奎文区选聘事业单位人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库精品有答案

第I部分单选题（50题）

1.公文办理包括收文办理、发文办理和：
A:整理归档
B:印发
C:登记
D:校勘
答案：A

2.某省政府收到甲市政府的关于该市着力解决市区内某河的污染问题抓紧建设污水处理厂的请示并予以批准。现需行文回复，此时该省政府应选用（）行文。
A:决定
B:通知
C:批复
D:议案
答案：C

3.加急公文的送达与办理时限一般不超过（）。
A:24小时
B:3天
C:12小时
D:2个工作日
答案：B

4.公文写作是依法行政和进行公务活动的重要工具，其特点不包括（）。
A:具有规范的体式
B:必须履行法定的生效程序
C:具有法定的现实执行效用
D:党政机关的所有人员均可以制发公文
答案：D

5.下列有关公文的行文规则，说法不正确的是（）。
A:一般情况下要逐级行文
B:逐级行文即按隶属关系只对直属的上下级机关行文
C:行文要讲求实效性
D:不同级别的党政机关之间可联合行文
答案：D

6.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（）。
A:人际关系技能
B:技术技能
C:沟通技巧
D:创新技能
答案：C

7.下列行文中，属于上行文的是（）。
A:决定
B:报告
C:通告
D:议案
答案：B

8.下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）
A:任职者能够较快地开展工作
B:误用人才的风险小
C:有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
D:有利于鼓舞和维持组织成员士气
答案：C

9.某市民发现，当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责，于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是（）。
A:信访举报
B:社会听证
C:社情民意反映
D:與论监督
答案：A

10.下列关于党政机关公文格式的说法，错误的是（）。
A:正文一般用3号仿宋体字
B:附件名称较长需回行时，应当顶格编排
C:版头分隔线位置在发文字号之下4mm处居中印一条与版心等宽的红色分隔线
D:公文如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行
答案：B

11.公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（）
A:行文是否标准
B:是否确定发文字号、分配范围和印制份数
C:格式是否规范
D:行文理由是否充分
答案：B

12.下列关于公文写作中选择主送机关应遵循的规则，错误的是（）。
A:请示公文可主送单位负责人个人
B:党政机关之间互不主送公文
C:上行文应避免“多头主送”
D:上行文一般只主送一个负责办理的主送机关
答案：B

13.对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷的地点的选择应为（）。
A:各部门分散立卷
B:特殊性部门单独立卷
C:机关办公室集中立卷
D:部分集中、部分分散立卷
答案：C

14.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是（）。
A:报告
B:通报
C:通知
D:请示
答案：C

15.为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程，属于管理的（）职能。
A:计划
B:领导
C:控制
D:组织
答案：A

16.关于决定的说法，错误的是（）。
A:决定可由领导机关在法定权限内直接作出
B:必须经会议表决通过才能正式行文
C:具有全局性、指令性、规范性的特点
D:决定多用于布置工作，提出要求，不一定要展开充分的议论
答案：B

17.《党政公文格式》（2012）规定，在发文字号中，年份应标全称，用（）括入。
A:“【】”
B:“[]”
C:“〔〕”
D:“{}”
答案：C

18.会议纪要的几种写法中，这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的人事，议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等）进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议。
A:分项叙述法
B:主题议论法
C:集中概述法
D:发言提要法
答案：C

19.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。
A:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多
B:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
C:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
D:行政组织的权力分散，行政管理控制增强
答案：C

20.要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养，可见，（）。
A:沟通过多不利于观点的达成
B:通过沟通获得的任何