精编下半四川省达州事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库及答案下载.docx

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精编下半四川省达州事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库及答案下载

第I部分单选题（50题）

1.在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应（）。
A:将主送机关改为抄送机关
B:将主送机关名称移至文尾
C:将主送机关名称移至版记
D:将主送机关删除
答案：C

2.某市政府服务管理局在政府网站推出“我要找政策”专题栏目，其最大的创新是改变了以“政府”为主体的公开模式，改为以“用户”为主体，实现了从关注“政府发布了什么”到“市民需要什么”的转变。这种转变体现了（）。
A:政府职能的转移
B:政府权力的减少
C:政府以人民为中心的理念
D:服务型政府已经建立
答案：C

3.某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中，积极推行行政审批电子监察制度，解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出（）。
A:公民应该学会向政府部门求助
B:必须大力发展电子政务
C:必须坚持从群众中来，到群众中去的工作方法
D:政府必须不断提高行政效率，增强服务意识
答案：D

4.在一份批复文件中，原文表达“原则上同意”，则发文机关的态度是（）。
A:同意
B:含糊
C:部分同意
D:完全不同意
答案：A

5.国家行使政治职能是国家本质的表现和阶级统治的必然要求，体现了政府在国家社会生活中的整体作用和行政管理的基本范围。下列活动中，属于行政管理政治职能的是（）。
A:建设社会主义文化
B:发挥市场资源配置作用
C:保障人民民主权利
D:加强国有资产管理
答案：C

6.“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本”，这里“行政根本”主要指：
A:政府的行政职能
B:政府的依法行政水平
C:政府的行政执法能力
D:政府的为民宗旨
答案：D

7.该公文的发文字号不规范，正确的写法应该是（）。
A:国发〔2018〕44号
B:国发〔2018〕第44号
C:国发〔第44号〕2018
D:国发〔44号〕2018
答案：A

8.发文办理是以（）的名义制发公文。
A:批文的秘书
B:发文机关
C:机关领导
D:承印公文的部门
答案：B

9.下列关于管理的定义，说法不正确的是（）。
A:管理的目标是管理的出发点和归宿
B:管理者需要动员和配置有效的资源
C:管理活动的正常进行需要一定的条件
D:管理是一种思维活动
答案：D

10.现代管理者素质的核心是（）。
A:计划能力
B:指挥能力
C:创新能力
D:协调能力
答案：C

11.在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（）
A:标题
B:正文
C:主送单位
D:成文时间
答案：C

12.《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这符合现代管理学中的（）。
A:权变理论原则
B:系统理论原则
C:权责对等原则
D:统一指挥原则
答案：A

13.第②处的正确答案是（）。
A:南党开办
B:南人办
C:南政开办
D:南政办
答案：C

14.根据题意，关于该公文的发文处理，下列做法正确的是（）。
A:做好发文登记工作
B:公文使用A5纸印刷
C:专人送给区财政局和区文化馆
D:为该公文标注“秘密”等级
答案：A

15.下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有（）。
A:派出机关
B:公安机关
C:民政机关
D:土地管理机关
答案：B

16.《XX市XX局关于深化企业内部改革的说明》属于（）文种。
A:混用
B:自制
C:混搭
D:误用
答案：B

17.俗语说：官风正，则民风淳。这句话体现了政府在公共行政中的（）功能。
A:导向
B:调节
C:决策
D:激励
答案：A

18.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
B:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
C:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
D:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
答案：C

19.公文的权威性和行政约束力，来自（）的权威和合法地位。
A:制发机关
B:公文作者
C:收文机关
D:审核机关
答案：A

20.王厂长退居二线了，但他在群众中仍有很高威信，他的威信主要来自于（）。
A:法定权
B:专长权
C:强制权
D:奖励权
答案：B

21.在一般情况下，行政机关对有关决策议案表决所采取的规则是（）。
A:发扬民主的基础上由行政首长抉择
B:少数服从多数原则
C:淘汰投票制原则
D:一票否决原则
答案：A

22.不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是
A:编制可有可无