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精心整理辽宁营口市西市区招聘社区工作者22人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库可打印

第I部分单选题（50题）

1.抗震救灾中，副总指挥亲临救灾现场，不顾余震频发，与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上，副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是（）。
A:副总指挥的做法不符合领导者的职责要求
B:副总指挥不擅长给下属安排工作
C:副总指挥不服从工作安排，激怒了上级领导
D:副总指挥被上级领导错误的批评了
答案：A

2.政务微博是指政府部门推出的官方微博账户，力行“织博为民”，某县数十个政府机构集体入驻微博，官方微博总粉丝量达40多万。该县的做法（)。
A:转变了政府的基本职能，扩大了公民的自由权
B:创新了政府的社会管理，尊重了公民的知情权
C:有利于做好政府的管理服务职能，发挥权力机关的作用
D:有利于政府从群众中来到群众中去，扩大了政府的职能范围
答案：B

3.运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。
A:预防性
B:规范性
C:强制性
D:权威性
答案：A

4.行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种（）。
A:舆论监督
B:权力监督
C:强制监督
D:法制监督
答案：D

5.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（）。
A:一至五级
B:十一至十三级
C:十一至十五级
D:一至七级
答案：D

6.下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（）。
A:年度考核与聘期考核的结果分类相同
B:事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
C:事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
D:事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序
答案：A

7.做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是（）。
A:预测
B:甘特图
C:环境扫描
D:标杆比较
答案：B

8.在一个组织的各种关系中，权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权，以下表述不正确的是（）。
A:组织规模的大小直接影响组织分权的程度
B:对于一个组织来说，集权和分权都是必要的
C:组织的集权与分权是相对的
D:集权会导致专制，影响下级的工作积极性，因此，分权优于集权
答案：D

9.某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（）行文。
A:通报
B:决定
C:通告
D:通知
答案：A

10.报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复。这说明报告具有（）。
A:双向的沟通性
B:行文的单向性
C:成文的事后性
D:语言的陈述性
答案：B

11.管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织（尤其是公共组织）管理的目标，这说明管理目标具有（）。
A:多元价值性
B:共识性
C:时间跨度性
D:层次结构性
答案：A

12.高层管理者最重要的管理技能是（）。
A:技术环境
B:资源环境
C:概念技能
D:自然环境
答案：C

13.绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的（）。
A:个人素质
B:工作业绩
C:工作职责
D:行为规范
答案：B

14.从协调的方式看，公共组织协调可以分为（）。
A:认识性协调与利益性协调
B:会议协调与非会议协调
C:促进式协调与纠偏式协调
D:合作式协调与应变式协调
答案：D

15.（）是指向所属阶级以及同一组织系统中不相隶属的任何级别的机关行文。
A:下行文
B:上行文
C:平行文
D:发文
答案：C

16.“赣扶文〔2019〕9号”是（）。
A:公文顺序号
B:发文字号
C:公文索引号
D:发文机关代字
答案：B

17.某一组织，其组织文化并不是与生俱来的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:可塑性
B:系统性
C:导向性
D:意识性
答案：A

18.市政府接到了省政府的《关于贯彻实施新修订<疫苗流通和预防接种管理条例>的通知》后，市政府复印这份公文给各部门看，如果复印的公文须有效力，那么市政府必须在复印本上盖（）。
A:市政府的复印章
B:省政府的印泥章
C:省政府的复印章
D:市政府的印泥章
答案：A

19.转发上级机关公文，应该选用的文种是（）。
A:通知
B:意见
C:公告
D:通告
答案：A

20.本篇公文中存在几处问题，其中不包括（