历年南方国家电网招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 通关秘籍题库及答案【精品】.docx

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历年南方国家电网招聘历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库及答案【精品】

第I部分单选题（50题）

1.为加强我国的耕地保护，国务院建立了激励机制：整合中央和地方各级涉农资金，对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民进行奖补，切实让保护耕地的农民获利。建立这种激励机制体现的行政执行手段是（）。
A:思想教育手段
B:行政手段
C:经济手段
D:法律手段
答案：C

2.根据标题中确定的文种，下列说法正确的是（）。
A:此文种适用于对重要事项作出决策和部署
B:此文种具有强制性和鼓舞性的特点
C:此文种可以面向国内外发布
D:此文种的内容不必详述过程，不必大发议论，要字约意丰
答案：D

3.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（）。
A:通用公文、专业公文
B:上行文、平行文、下行文
C:本机关制发的和内部使用的公文
D:收文、发文
答案：D

4.吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念，这体现了影响说服力的因素之一是（）。
A:被说服者的卷入程度
B:说服者的吸引力
C:专家资格
D:认知失调
答案：A

5.下列文种中，一定属于肯定态度的是（）
A:意见
B:复函
C:批转性通知
D:批复
答案：C

6.在针对管理岗位的面试技术中，（）往往效度最高。
A:评价中心
B:笔试
C:面试
D:履历分析
答案：A

7.社区居民委员会接受（）的领导，代表社区居民管理社区公共事务。
A:社区党组织
B:区县政府
C:街道办事处
D:社区居民会议
答案：A

8.我国某少数民族自治县利用国家和本省给予的政策便利，推出减免本地企业应缴纳企业所得税中属于地方分享部分的招商引资政策，吸引大量企业纷纷前往落地，有力带动了当地经济发展。这主要是利用了公共政策的（）。
A:分配功能
B:控制功能
C:导向功能
D:保障利益功能
答案：C

9.领导的专长权和个人影响权属于（）。
A:法定权力
B:强制权力
C:正式权力
D:个人权力
答案：D

10.《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》，对这一标题诊断正确的是（）。
A:标题内应使用标点符号
B:标题表述内容不简练
C:文种使用错误
D:事由不清
答案：C

11.下列关于公文的行文规则的描述错误的是（）。
A:行文应当确有必要，注重效用，坚持少而精
B:行文时必须正确认定主送机关，这是使公文得到及时有效处理的关键
C:视职权范围行文
D:文种选用和行文内容可超越权限
答案：D

12.某市政府办公厅2013年所发的、排序编为5号公文的发文字号的正确写法是（）。
A:厅发（2013）5号
B:政办发（2013）第5号
C:政办发〔2013〕5号
D:政发〔2013〕5号
答案：C

13.具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是（）。
A:通告
B:报告
C:通知
D:通报
答案：C

14.某领导给下属员工布置了更多的工作，希望通过肯定和表扬来激励员工，但结果事与愿违。该现象表明此员工更符合马斯洛需求层次的（）需要。
A:生理、安全
B:尊重
C:自我实现
D:社交
答案：C

15.规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是（）。
A:办法
B:条例
C:章程
D:报告
答案：D

16.某地发生一起特大事故，当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况，则应采取的行文方式是（）。
A:直接行文
B:越级行文
C:多级行文
D:逐级行文
答案：C

17.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
B:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
C:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
D:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
答案：A

18.复制、汇编公文，应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是（）。
A:秘密级公文
B:绝密级公文
C:涉密公文
D:机密级公文
答案：B

19.优抚安置社会工作的主要类型之一有：
A:结构性调适工作
B:非正规就业工作
C:应急性干预工作
D:光荣院社会工作
答案：D

20.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员违法取得的财务和用于违法行为