精品临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人（高频重点复习提升训练）共100题 题库大全附答案（轻巧夺冠）.docx

专业精品临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精品临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人（高频重点复习提升训练）共100题题库大全附答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（50题）

1.下列发文字号正确的是（）。
A:国办发[2013]第8号
B:蒙政发（2013）06号
C:蒙政发[13]95号
D:国办发〔2013〕1号
答案：D

2.下列关于事业单位制度表示正确的是：
A:事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成
B:事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘
C:事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
D:事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励
答案：D

3.学习型组织的特点是组织的（）。
A:扁平化
B:层次分明
C:权力分散
D:弹性化
答案：A

4.公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是（）。
A:公文具有政治和政策性
B:公文具有传播知识性
C:公文具有查备的价值性
D:公文具有法定的权威性
答案：D

5.政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织，防止政府职能的“越位”，将属于政府的自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的（）。
A:行政管理方式的转变
B:政府职能的系统转移
C:政府职能的内部转移
D:政府职能的外部转移
答案：D

6.下列可作为该篇公文发文字号的是（）。
A:乙政复【2017】66号
B:甲政复【2017】66号
C:甲政复〔2017〕66号
D:乙政复〔2017〕66号
答案：D

7.党政机关公文划分文种的本质在于，一个文种就意味着一种（）。
A:办事模式
B:写作文体
C:写作方式
D:实际用途
答案：D

8.“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为（）。
A:无人领导
B:职责不清
C:没有监督
D:缺乏协调
答案：B

9.老师为了激发和保持学生的学习动机，开展了一系列学习竞赛活动，学生的学习热情高涨，成绩明显提高，但没有想到的是，学生之间相互猜忌，隐瞒学习资料等现象日趋严重，上述事实表明，教育
A:既有负向显性功能，又有负向隐性功能
B:既有正向隐形功能，又有负向隐形功能
C:既有正向显性功能，又有正向隐性功能
D:既有正向显性功能，又有负向隐形功能
答案：D

10.单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是（）。
A:示范式
B:强制式
C:说服式
D:激励式
答案：C

11.公关传播最基本的功能是()。
A:提高知名度和美誉度
B:强化舆论，扩大影响
C:创造舆论，告知公众
D:引导舆论，控制形象
答案：C

12.相比于行政，管理首先关注的是（）。
A:改善福利
B:实现结果
C:承担责任
D:社会秩序
答案：B

13.此案例中存在的问题从体制角度分析源于：
A:法制欠缺
B:政企不分是谁
C:配置失衡
D:人员分流
答案：C

14.签发人签发公文，应当签署意见、（）和完整日期。
A:职能部门
B:姓名
C:单位
D:职务
答案：B

15.为了保证国民经济健康稳定运行，国务院制定“十三五”规划，这体现的行政职能中的：
A:社会治安职能
B:政策指导职能
C:社会保障职能
D:公共服务职能
答案：B

16.《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于：
A:转发性通知
B:指示性通知
C:发布性通知
D:中转性通知
答案：B

17.填入划横线①处最合适的是（）。
A:通报
B:批复
C:纪要
D:公告
答案：B

18.（）不属于中国意见综合分为的三个层次。
A:次级的意见综合主体
B:基本的意见综合主体
C:辅助的意见综合主体
D:党内的意见综合主体
答案：D

19.低负责性、低正规化、分权化，不具有标准化的工作、规则和条例，员工多是职业化的，保持低程度的集权。这些均属于什么组织的特点？（）
A:机械式组织
B:有机式组织
C:平行式组织
D:简单式组织
答案：B

20.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:绝密文件
B:秘密文件
C:保密文件
D:机密文件
答案：D

21.某地遭遇强降雨，汛情严重，市政府作出了“炸堤坝”方式的决策，这种决策属于：
A:不确定型决策
B:确定型决策
C:风险型决策
D:战略决策
答案：C

22.一般用“由于”“鉴于”等介词标引出的公文开头为（）。
A:时间式
B:原因式
C:目的式
D:根据式
答案：B

23.以下不属于常用绩效方法的是（）