精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库精品(全国通用).docx
济南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库精品(全国通用).docx
专业精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库精品(全国通用)第I部分单选题(50题)1.机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好()。A:领导者临时交办的工作B:辅助决策工作C:综合协调工作D:日常性工作答案:B2.某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的
精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 及答案(全国通用).docx
专业精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题及答案(全国通用)第I部分单选题(50题)1.下列公文文种使用正确的是()。A:《国务院关于修改<烈士褒扬条例>的通知》B:《河南省人民政府关于废止部分省政府规章的公告》C:《重庆市人民政府关于取消一批行政许可事项的决定》D:《国务院关于同意新设6个自由贸
山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库(精品).docx
专业精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库(精品)第I部分单选题(50题)1.战略规划层的信息来源是()。A:外部B:内部为主,外部为辅C:内部D:外部为主,内部为辅答案:D2.建立和执行事业单位人员聘用制度,要树立()是第一资源的观念。A:能力B:群众C:经济D:人才答案:D3.通报通过表彰先进,弘扬正
精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 精品(能力提升).docx
专业精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题精品(能力提升)第I部分单选题(50题)1.公文的权威性来自公文制发机关的权威性和()。A:法定程序B:合法地位C:政治时务D:公务规范答案:B2.维持国家内部社会秩序、镇压危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维护宪法和法律尊严。这属于政府职能中的(
精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全精品(各地真题).docx
专业精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题大全精品(各地真题)第I部分单选题(50题)1.在制定政策前应就现实条件进行调查,以尽量避免执行时遇到问题,这种做法是遵循了政策制定的()A:合法原则B:可行原则C:系统原则D:民主参与原则答案:B2.根据上述内容,该公文的行文方向为()。A:不定向行文B:上行文C: