精心整理河南省安阳市文峰区事业单位招聘133人历（高频重点复习提升训练）共100题 王牌题库精选.docx

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精心整理河南省安阳市文峰区事业单位招聘133人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库精选

第I部分单选题（50题）

1.事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（）方针。
A:科学、公开、竞争、合理
B:民主、公开、合理、择优
C:民主、科学、竞争、择优
D:民主、公开、竞争、择优
答案：D

2.按照社会功能划分，我国现有的事业单位可划分为承担行政职能、从事公益服务和()三个类别。
A:从事生产经营活动
B:城市公用事业单位
C:从事中介服务活动
D:教育卫生事业单位
答案：A

3.下列关于简报的叙述，错误的是（）。
A:简报的末尾处应标明份数、分送单位等要素
B:“简讯”“内部参考”“情况反映”等都属于简报文体
C:简报的内容由报头、报核、报尾三部分构成
D:简报的版头没有固定样式
答案：D

4.社会主义国家对内职能中最本质的职能是（）。
A:进行管理的职能
B:组织建设的职能
C:维护社会稳定的职能
D:镇压的职能
答案：D

5.公文语言的主要特征和基本要求是（）。
A:庄重
B:恭敬
C:简明
D:准确
答案：D

6.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种是（）。
A:命令
B:通知
C:通报
D:意见
答案：B

7.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
B:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
C:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
D:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
答案：D

8.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。
A:决议
B:决定
C:报告
D:通知
答案：B

9.小赵在某单位人事部门工作，按照上级指示对今年市场营销部门成绩最佳者进行表扬并予以奖励。他发的公文类型与下列哪种公文类型相同？（）
A:《关于强化反垄断深入推进公平竞争政策实施的意见》
B:《国务院关于废止部分行政法规的决定》
C:《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》
D:《国家税务总局关于纳税信用评价与修复有关事项的公告》
答案：B

10.总结的正文一般由前言、主体和结尾三部分组成。其中前言通常是概括基本情况，交代总结所涉及的时间、背景和缘由，内容以（）为原则。
A:详实
B:简洁
C:正面
D:单一
答案：B

11.根据公文内容的重要程度，公文密级分为（）。
A:机密、保密、秘密
B:特秘、绝密、秘密
C:绝密、机密、秘密
D:绝密、加密、机密
答案：C

12.规范性公文的一致性表现为（）。
A:文件的文字条理清楚
B:文件的语言简约不繁
C:文件结构的周密有效
D:与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系
答案：D

13.向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复时使用的是（）。
A:请求性请示
B:反映性请示
C:事项性请示
D:建议性请示
答案：C

14.在下列选项中，（）不是事业单位。
A:中国气象局
B:四川省人民医院
C:人民日报社
D:四川青年旅行社
答案：D

15.应标识签发负责人姓名的文件一般是（）。
A:上行文
B:下行文
C:越级行文
D:平行文
答案：A

16.刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。
A:发言人
B:领导者
C:代表人
D:传播者
答案：D

17.收件人收到文件后，在对方的公文投递单上签字的程序称为（）。
A:签收
B:签发
C:登记
D:注办
答案：A

18.下列不属于通知的特点是（）。
A:种类较多
B:作者的广泛性
C:使用频率高
D:适用范围广泛
答案：A

19.激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。
A:保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
B:保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
C:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
D:保