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专业精品湖北大冶色金属集团招聘105人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年湖北大冶色金属集团招聘105人(高频重点提升专题训练)共100题内部题库【考试直接用】 第I部分单选题(50题) 1.下列不属于呈请性公文的是()。 A:请示 B:报告 C:议案 D:决定 答案:D 2.在各种公共资源中,最活跃和宝贵的资源是: A:公共设施 B:公共信息资源 C:自然资源 D:人力资源 答案:D 3.第②处的正确答案是()。 A:南政办 B:南人办 C:南党开办 D:南政开办 答案:D 4.“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循()的原则。 A:重视培养,用养结合 B:合理流动,适才适用 C:量才用人,取能相称 D:合理搭配,整体效能 答案:A 5.下列哪项不属于管理人员培训的作用?() A:增强组织运作效率 B:提高管理人员的管理水平 C:转变管理人员的管理观念 D:增强管理人员的直接经验 答案:D 6.国外高度重视公共性危机管理的研究,提出了著名的4R模式,建立预警机制和培训计划,开展救生圈操作演习、潜水与急救训练属于其中的()。 A:缩减 B:恢复 C:反应 D:预备 答案:D 7.理顺政府与社会组织的关系,最关键是要()。 A:转变政府职能,切实把政府工作的重点转到提供公共服务上来 B:建设服务政府、责任政府、法制政府和廉洁高效政府 C:重视地区发展的差异性,进一步提高宏观调控的科学性和针对性 D:尊重人民群众的主体性和能动性充分发挥各类社会组织的积极作用 答案:D 8.事业单位工作人员有下列哪种情况,应当从重处分()。 A:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 B:检举他人重大违法违纪行为,情况属实的 C:主动交代违法违纪行为的 D:主动采取措施,有效避免或者挽回损失的 答案:A 9.老师对小文说:“你是个文静的孩子,学习认真,能独立思考,语言表达能力很强。。这种评价属于()。 A:及时评价 B:前置评价 C:质化评价 D:量化评价 答案:C 10.布置工作的通知正文内容不包括()。 A:通知要求 B:通知事项 C:通知缘由 D:通知意义 答案:D 11.某企业由于市场不景气,业务量不断减少,因而获得的利润也不断下降,于是管理层不得不作出裁员决定,从而缩减组织规模,节约开支。该企业的上述行为会使得下列哪种成本减少?() A:搜寻成本 B:谈判成本 C:履约成本 D:监控成本 答案:D 12.公文写作需要依据一定的原则,其中不包括()。 A:必要性 B:可操作性 C:实效性 D:通用性 答案:D 13.根据公文写作规范,本公文结尾处的成文日期,正确的书写位置是()。 A:正文下方,右空4个字 B:正文下方,居中 C:正文下方,右空2个字 D:正文下方,右顶格 答案:A 14.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是()。 A:命令 B:决定 C:通知 D:通告 答案:A 15.采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是: A:会造成“近亲繁殖” B:组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要 C:以上三个都正确 D:易引起员工间的不团结 答案:C 16.一个组织中,若决策权授予基层人员,则该组织的结构倾向于()。 A:分权化 B:正规化 C:复杂化 D:集权化 答案:A 17.适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问的公文文种是()。 A:批复 B:报告 C:通报 D:请示 答案:B 18.下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系()。 A:工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日 B:工作人员连续旷工10个工作日 C:工作人员受到撤职处分 D:工作人员连续两年年度考核基本合格 答案:A 19.下列不属于政府职能的是()。 A:市场监管职能 B:社会管理职能 C:经济调节职能 D:企业管理职能 答案:D 20.沟通的内容丰富,形式多种多样,从沟通媒介丰富角度看,按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列,正确的一项是()。 A:面谈-电子邮件-电话-广告和公告 B:面谈-电话-广告和公告-电子邮件 C:面谈-电话-电子邮件-广告和公告 D:电话-面谈-电子邮件-广告和公告 答案:C 21.会议纪要如实反映会议内容,不能离开会议搞再创作,这体现会议纪要的特点是()。 A:称谓的特殊性 B:表达的客观性 C:主旨的提要性 D:内容的纪实性 答案:D 22.人事管理基本要素是()。 A:人和事 B:工作 C:人员 D:规则 答案:A 23.崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出