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第I部分单选题（50题）

1.行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看，行政监察是（）。
A:法制监督
B:主管监督
C:职能监督
D:专门的监督
答案：D

2.计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的。其中，高层管理人员主要是负责制定（）。
A:战略性计划
B:生产作业计划
C:战术性计划
D:财务成本计划
答案：A

3.一个人在能力、特长、品质的某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之交往，这是属于人际吸引一般规律中的（）。
A:诱发吸引力
B:对等吸引力
C:接近吸引规律
D:光环吸引力
答案：D

4.目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。
A:把目标控制在五个以内
B:尽可能量化目标
C:目标的质与量相结
D:目标期限应以长期目标为主
答案：D

5.（）是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。
A:管理层次
B:管理幅度
C:管理难度
D:管理级别
答案：B

6.管理者在把信息传递给单位或者组织以外的个人的过程中所扮演的角色是（）。
A:挂名领导
B:监听者
C:传播者
D:发言人
答案：D

7.作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。
A:对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
B:对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
C:关于公司各部门办公电脑的分配方案
D:对一位客户的投诉进行例行处理
答案：B

8.简报的作用不包括（）。
A:指导工作
B:批复文件
C:反映情況
D:互通信息
答案：B

9.公文是行政机关在（）过程中形成的文书。
A:公文处理
B:行政管理
C:公务处理
D:政务管理
答案：B

10.法约尔认为权力应当同（）相等。
A:职务
B:责任
C:能力
D:职位
答案：B

11.构建产权制度的基础是（）。
A:利益机制
B:财产组合
C:产权结构
D:权责制度
答案：B

12.根据《党政机关公文格式》，公文版心内的公文格式要素不包括（）。
A:版记
B:版尾
C:主体
D:版头
答案：B

13.下列不属于简报结构的是（）。
A:报体
B:报尾
C:落款
D:报头
答案：C

14.下列关于管理的定义，说法不正确的是（）。
A:管理是一种思维活动
B:管理的目标是管理的出发点和归宿
C:管理者需要动员和配置有效的资源
D:管理活动的正常进行需要一定的条件
答案：A

15.近年来，利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构是：
A:委员会组织结构
B:网络型组织结构
C:直线职能式组织结构
D:矩阵式组织结构
答案：B

16.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的：
A:经济协议
B:权利和义务的协议
C:公平和效益的协议
D:普通协议
答案：B

17.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。
A:转变政府职能，提高服务水平
B:坚持审慎用权，做到依法执政
C:坚持求真务实的工作态度
D:树立正确政绩观、责任观
答案：D

18.下列文稿中具有正式公文效用的是（）。
A:议论稿
B:送审稿
C:定稿
D:征求意见稿
答案：C

19.组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼，直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果，因此，要具体问题具体分析，设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做，事有人做”体现的条件是（）。
A:适应环境具有弹性
B:各个组织人员之间按比例配制
C:不同岗位的职权相匹配
D:员工的任务与组织相平衡
答案：D

20.管理者应具备的技能与管理者的角色联系十分紧密，下列属于管理人员应具备的管理技能是（）。
A:某医院的一名护士长能够在住院医师与护士之间做好协调与沟通
B:某高校的校长经常用自己丰富的经验对年轻教师进行教学工作指导
C:以上均正确
D:某公司的一名总经理能够在公司经营出现状况时，审时度势，作出正确的决策
答案：C

21.下列关于《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》一文，说法正确的是（）。
A:上述公文误用了文种
B:上述公文文种使用正确
C:上述公文混用了文种
D:上述公文使用了未在规定内的文种
答案：D

22.（）格式的公文不显示首页页