历年安徽省黄山市黟县事业单位招聘60人历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库含答案（培优B卷）.docx

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历年安徽省黄山市黟县事业单位招聘60人历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库含答案（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.组织工作的具体程序是（）。
A:设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
B:确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
C:确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
D:确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
答案：D

2.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
B:不能很好地激励员工
C:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
D:需要时间短
答案：D

3.下列关于公文写作用语说法有误的是（）。
A:上行文中，称与对方有关的事物可用“贵部”“贵单位”等
B:称与自己有关的事物可用“我”“我局”等
C:平行文中，称与对方有关的事物可用“敝”“敝部”等
D:公文中对于间接称呼有关的事物可用“该同志”“该单位”等
答案：C

4.省纪委拟对违反中央八项规定的案件予以公开曝光，应选择的文种是（）。
A:布告
B:通知
C:通告
D:通报
答案：D

5.公文加盖印章时，应做到（）。
A:上压正文，下不压成文日期
B:上不压正文，下压成文日期
C:上不压正文，下不压成文日期
D:既压正文，又压成文日期
答案：B

6.加强对新旧动能转换工作的督促检查，强化对试验区重大事项分工方案的督导落实每（）组织一次专项督查。
A:一年
B:三个月
C:一个月
D:半年
答案：D

7.小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：
A:事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分
B:侵犯了小刘休息休假的权利
C:违反了《劳动合同法》
D:符合《事业单位人事管理条例》
答案：D

8.在我国现行的行政管理体制下，下列部门中承担政府内部事务管理职能的部门是（）。
A:人民法院
B:纪律检查委员会
C:行政监察部门
D:人民检察院
答案：C

9.行政机关运用政府开支调节经济变量关系，这一方式属于行政执行中的（）。
A:教育手段
B:法律手段
C:行政手段
D:经济手段
答案：D

10.以居民小区、楼栋等基本单元，将社区科学合理划分若干片区网格。片区网格规模一般控制在（）户左右。
A:200
B:500
C:300
D:400
答案：C

11.按公文性质、作用划分，多用途公文不包括（）。
A:意见
B:函
C:请示
D:通知
答案：C

12.行政决策从不同的角度可以划分为不同的类型，从决策对象的结构性程度可分为（）。
A:个人决策和集体决策
B:程序性决策和非程序性决策
C:确定型决策、不确定型决策和风险型决策
D:经验决策和科学决策
答案：B

13.下列发文字号，拟制正确的是（）。
A:X电(15)第6号
B:冀X发(2015)4号
C:X财〔2015〕17号
D:(15)X财字第017号
答案：C

14.根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，职工退休后按月领取基本养老金，需要个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满：
A:15年
B:18年
C:20年
D:10年
答案：A

15.某市城乡建设委员会决定对某建筑公司在工程招投标中的不良行为进行批评，适用的文种是()
A:公报
B:决议
C:通报
D:通知
答案：C

16.胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于（）的假设之上。
A:经济人
B:社会人
C:决策人
D:复杂人
答案：A

17.公布性公文是指通过报纸、广播、电视等新闻媒体或公开张贴券等形式传递信息、告知事项与要求的公文，其主要文种不包括：
A:公告
B:通告
C:批复
D:通报
答案：C

18.对涉密公文规定不正确的是：
A:公文的密级需要变更或解除时，由收文机关决定
B:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
C:个人不得私自销毁、留存涉密公文
D:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销
答案：A

19.通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
A:可考核性
B:突破性
C:单一性
D:独特性
答案：A

20.下列案例中，体现了行政领导主观能动性的是（）。
A:C市的领导在作决策前，总是喜欢采纳群众的意见
B:A市的领导在每次作决策前都要认真思考
C:B市的领导在分析问题时总是以事实为依据
D:D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
答案：B

21.麦肯锡7S模型中，软件要素不包括：
A:共同价值观
B:制度
C:人员
D:技能
答案：B

22.组织结